劳动仲裁立案后，仲裁庭应在开庭五日前通知双方当事人，裁决应在45天内结束。仲裁申请应在受理后五日内作出决定，否则可向法院提起诉讼。开庭通知应在开庭五日前发出，当事人可在开庭三日前申请延期，决定由仲裁委员会做出。...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人...查看全文

劳动仲裁立案后多少天开庭法律并没有明确的规定，但大致是劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受...查看全文

劳动仲裁立案后多久通知单位开庭 劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后多少天开庭劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定；只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭确定了开庭时间后，要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人，所以，劳动仲裁的开庭时间是由...查看全文

劳动仲裁立案后多久通知单位开庭 劳动仲裁立案后多久通知单位开庭我国法律没有明确规定，但是仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决...查看全文

法律分析： 劳动仲裁立案后多少天开庭并未规定，但仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人，同时仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条仲裁...查看全文

劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应该要在开庭的五日前将开庭的具体日期和地点，用书面的方式通知给双方当事人。如果其中一方当事人有其他正当理由的，可以在开庭的三日前申请延期开庭。但是具体是否可以延长期限，由劳动争议仲裁委员会决定...查看全文

仲裁的开庭程序包括通知开庭、参与庭审、陈述辩论、质证、调解或裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应提前五日书面通知开庭日期地点，当事人可在开庭三日前请求延期。当事人有权进行质证和辩论，调解后制作调解书，调解书经双方签收后生效。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定，一般来说很快就会通知当时人开庭。但是对于劳动仲裁案件，法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天，有特殊情况要延长审理期限的，也不能超过60天，所以，最迟从受理劳动争议...查看全文

律师分析:劳动仲裁立案之后多久能够开庭法律上并无明确规定，一般来说很快就会通知当时人开庭。但是对于劳动仲裁案件，法律明确规定了审理期限为受理仲裁之日起45天，有特殊情况要延长审理期限的，也不能超过60天，所以，最迟从受理劳...查看全文

劳动仲裁立案后多少天开庭，法律并没有明确的规定，但从劳动仲裁立案到开庭最迟为25天。 劳动仲裁从立案到开庭审理的具体期限规定： 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后多长时间开庭1、劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定；只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭确定了开庭时间后，要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人，所以，劳动仲裁的开庭时...查看全文

法律分析:劳动纠纷中仲裁立案后最迟为二十五日以上开庭。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁开庭前五日，仲裁庭应当将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，最终...查看全文

劳动仲裁受理后，开庭时间一般不超过25天。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理仲裁申请后的45天内作出裁决，但复杂案件可延长最多15天。如果超过期限未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。仲裁庭在开庭前五天通知双方当事人，如果有...查看全文

劳动仲裁立案后多少天开庭 劳动仲裁立案后多少天开庭法律并没有明确的规定，但大致是劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法;第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并...查看全文

律师分析:劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动...查看全文

法律分析： 仲裁立案到开庭最迟是25天。首先，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，对于符合条件的就应当受理；其次，劳动仲裁在受理后应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。之后在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。然后应...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后多久开庭?劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在...查看全文

法律分析： 劳动仲裁立案到开庭的时间法律上并没有做相关具体规定，但一般最迟是25天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文