甘肃省九级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
甘肃9级工伤伤残赔偿规定及计算方法概述
律师回答
摘要：甘肃省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同解除或期满终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。九级伤残职工解除劳动关系后，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付，终结工伤保险关系。
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甘肃工伤伤残赔偿计算标准及赔偿金额核算方法解析
甘肃工伤伤残赔偿计算标准及赔偿金额核算方法解析是针对甘肃省内工伤事故中伤残赔偿相关规定和计算方法的详细解析。根据甘肃省的相关法律法规，工伤伤残赔偿计算标准是根据工伤程度等级来确定的，而赔偿金额的核算方法则涉及到工伤伤残评定、工资基数、赔偿比例等因素的综合考虑。本解析将详细介绍甘肃省工伤伤残赔偿计算标准的具体细则和赔偿金额的核算方法，帮助受伤工人及其家属了解自身权益，同时也为相关法律从业人员提供参考和指导。通过深入解析，读者将更加清晰地了解甘肃省工伤伤残赔偿的具体计算标准和核算方法，为工伤赔偿事宜提供准确的参考依据。
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结语：甘肃省九级工伤赔偿标准的详细解析为我们提供了对工伤伤残赔偿计算的了解。通过深入解析，我们可以清晰地了解甘肃省工伤伤残赔偿的具体计算标准和核算方法，为工伤赔偿事宜提供准确的参考依据。这将有助于受伤工人及其家属了解自身权益，并为相关法律从业人员提供参考和指导。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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