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法律分析: 如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。 根据《仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
这篇文章介绍了一个劳动仲裁申请的相关问题。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条,申请人撤回仲裁申请后无法再次申请仲裁,但如果申请人重新申请仲裁,仲裁委员会将不予受理。另外,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
律师分析:不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...查看全文
律师分析: 不能,申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,...查看全文
仲裁裁决撤销后可以重新申请仲裁,撤销仲裁结果的情况包括无仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为等。民事诉讼流程包括递交诉状、受理、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。国家机构撤销仲裁裁决后...查看全文
法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再次进行仲裁。撤诉后,原告可重新起诉同一请求,法院应受理。劳动仲裁撤诉由当事人申请,符合条件时仲裁委员会应再次审理;若视为撤诉,重新申请的不予受理。拒不到庭或未经同意中途退庭者可视为撤回仲裁申请。申请书提交后,仲裁...查看全文
劳动争议仲裁裁决的效力与起诉时效的规定是本文的主旨。当事人在撤回劳动仲裁申请后,可以再次申请,但时效不中断。劳动争议裁决书的生效与是否一裁终局有关,不服裁决的当事人可以在收到裁决书后15日内提起民事诉讼。如果不履行裁决,可以向法院...查看全文
劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁,只要符合条件,仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的,重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁,仲裁委员会应受理。律师提醒,劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文
劳动争议无法再次申请仲裁,可向法院提起诉讼。当事人可先向调解组织申请调解,若不愿或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。...查看全文
律师分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。...查看全文
仲裁后还能再次仲裁吗在当事人撤回劳动仲裁申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的仲裁委员会来提出申请。申诉人申请撤诉应当符合以下条件: (1)申请人申请撤诉必须以书...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单...查看全文
法律分析: 一、撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。 二、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...查看全文
当事人可以重新申请劳动仲裁。如果在达成和解协议后,当事人撤回仲裁申请,而仲裁庭准许的;在发生新的劳动争议,或者当事人就原争议有新的事实和理由时,可以依法提起劳动仲裁。 法律依据 ...查看全文
劳动仲裁一旦撤回申请,不能再次申请仲裁;未经仲裁庭同意中途退庭或拒不到庭的申请人视为撤回仲裁申请;仲裁委员会不受理重新申请的要求;达成和解协议后可以撤回仲裁申请。...查看全文
法律分析:一、仲裁撤诉后可以再次申请仲裁吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,撤诉后,劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁,已过仲裁时效,用人单位可以援引仲裁时效抗辩,而使劳动者部分主...查看全文
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