法律分析：一、劳动仲裁时,手机可以带进去吗
证据都在手机里，开庭的时候可以带手机。开庭时，无论是原告还是被告，还有旁听人员，包括法官，都不可以使用手机。通常，在民事案件开庭时，被告可以携带手机，但是在庭审时不得随意接打电话。因为法庭是庄严肃穆的地方。
二、相关规定
《中华人民共和国人民法院法庭规则》第七条除经人民法院许可，需要在法庭上出示的证据外，下列物品不得携带进入法庭：(一)枪支、弹药、管制刀具以及其他具有杀伤力的器具(二)易燃易爆物、疑似爆炸物(三)放射性、毒害性、腐蚀性、强气味性物质以及传染病病原体(四)液体及胶状、粉末状物品五)标语、条幅、传单(五)其他可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的物品。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
