天津一次性伤残就业补助金赔偿标准

律师回答

一次性伤残就业补助金赔偿标准,浙江省一次性伤残就业补助金赔偿标准

一次性伤残就业补助金赔偿标准,通常是按照工伤员工的伤残等级来定的。工伤员工属于七级伤残,那么就业补助金就是12个月的上年度全市职工月平均工资。工伤员工八级伤残的,那么就业补助金就相当于9个月工资。工伤员工九级伤残的,赔偿相当于6个月的工资。工伤员工十级伤残的,赔偿相当于3个月的工资。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州

一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金标准是多少

职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金是参照解除或终止劳动关系时上年省月平工资计算,一次性伤残补助金是按照前12个月平均月缴费工资计算。

工伤一次性就业补助金赔偿标准,工伤一次性就业补助金赔偿标准2021最新工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,可领取一次性伤残补助金。五级伤残领取十八个月本人工资的补助金,六级伤残领取16个月本人工资的补助金。职工跟用人单位保留劳动关系,用人单位需安排适当的工作,无法安排工作的,用人单位需给予每月伤残津贴。五级伤残津贴为本人工资的百分之七十,六级伤残津贴为本人工资的百分之六十,用人单位需按照规定缴纳各项社会保险费用。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么

上海工伤一次性伤残就业补助金标准:劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。

《工伤保险条例》第三十七条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
一次性伤残就业补助金赔偿标准

法律分析:一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中,北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 ...查看全文

一次性就业伤残补助金赔偿标准?

法律解析: 一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,并不得低于当地月最低工资标准的60倍,其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

一次性就业伤残补助金赔偿标准

律师分析: 一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,并不得低于当地月最低工资标准的60倍,其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

一次性就业伤残补助金赔偿标准?

律师解答: 一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,并不得低于当地月最低工资标准的60倍,其中城镇居民最低生活保障线...查看全文

一次性伤残就业补助金的赔偿标准

一次性伤残就业补助金的赔偿标准是职工因公伤残的用人单位应当每月发放相应比例的月工资作为伤残补助金,并且根据伤残等级一次性发放补助金,比如五级伤残为十八个月工资标准,六级伤残为十六个月的工资标准。一次性伤残补助金包括一次性伤残医疗补...查看全文

十级伤残一次性伤残就业补助金赔偿标准

一、十级伤残一次就业补助金有多少钱      依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性...查看全文

九级伤残一次性伤残就业补助金赔偿标准

工伤职工能要求的赔偿包括工伤医疗费、伤残津贴等,另外用人单位还需支付工伤职工一定的补偿金,如工伤住院伙食补助、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等。...查看全文

九级伤残一次性伤残就业补助金赔偿标准

因为工作而受到伤残的,一般都会得到伤残补助。而且伤残补助是由所交的工伤保险出,在计算一次性伤残就业补助要按照标准进行。那么九级伤残一次性伤残就业补助金是多少钱呢?下面律师就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 从工伤保险基金按伤...查看全文

一次性伤残就业补助金标准

法律分析:一次性伤残就业补助金标准为:五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...查看全文

一次性伤残就业补助金标准

一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规,一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中,北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资;六级工伤为十五个月平均工资;七级工...查看全文

一次性伤残就业补助金标准

根据相关规定,一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于因工伤致残的职工,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤...查看全文

一次性伤残就业补助金标准?

律师分析: 职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27个月的本人工资。 2、...查看全文

一次性伤残就业补助金标准?

律师分析: 职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27个月的本人工资。 2...查看全文

重庆一次性伤残就业补助金赔偿标准

工伤赔偿标准 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月...查看全文

一次性伤残就业补助金赔偿标准十级

发生工伤时需要进行工伤的认定,而因工伤造成伤残的,就需要进行伤残的鉴定,伤残鉴定结果出来后,可以依据伤残的等级享受相应的补助,那么十级伤残一次就业补助金是多少?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、十级伤残一次就业补助金有多...查看全文

10级伤残一次性就业补助金赔偿标准

(一)工伤十级赔偿标准是什么 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...查看全文

9级伤残一次性就业补助金赔偿标准

律师分析:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...查看全文

8级伤残一次性就业补助金赔偿标准

工伤八级伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等多项费用,具体标准由相关政府规定。其中,治疗费需符合工伤保险诊疗项目目录,康复治疗费由工伤保险基金支付。工伤职工还可获得辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等支持。八级伤残补偿金为...查看全文

9级伤残一次性就业补助金赔偿标准

9级伤残一次性就业补助金赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由...查看全文

十级一次性伤残就业补助金赔偿标准

律师分析:十级伤残一次性医疗补助金由工伤保险基金支付7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...查看全文