东营市民可拨打12331投诉食品、药品、保健品、医疗器械问题，需提供明确的被投诉方和相关证据。若投诉对象与东营有关，市监管部门将受理；否则，可向其所在地相关部门投诉。...查看全文

公民、法人或其他组织对政府不公行为可向所在地人民法院起诉。根据法律规定，可以先向行政机关申请复议，不服复议决定再向人民法院提起诉讼。行政案件由行政机关所在地人民法院管辖，复议案件可由复议机关所在地人民法院管辖。...查看全文

如果是办事拖沓推诿，可以到纪委行政效能投诉中心；如果是吃拿卡要，索要金钱，可以在掌握录音录像资料的情况下，到纪委监察部门举报；如果是滥作为、越权作为，可以到法院起诉撤销行政决定。如果是补偿不满意，可以到信访局上访。 滥用职权罪构成...查看全文

法律分析:存在债务问题的公司转让时，应当告知受让方，公司的债务情况，不得有隐瞒。根据相关法律规定，公司转让后，公司的主体资格仍然没有变更。债务债务的承担主体也没有发生改变。法律依据:《公司法》第三条_x00...查看全文

针对性举报、重视程度和实名举报是有效的举报方式。针对性举报应针对本部门管辖的问题，以确保问题能够得到直接处理；重视程度不同，应选择重视程度高的部门进行举报；实名举报有助于提高举报的效果和可信度。...查看全文

法院不执行应向上级法院申请执行，上级法院可责令原法院执行或指令其他法院执行。根据《民事诉讼法》规定，申请执行书超过六个月未执行，申请执行人可向上级法院申请执行。...查看全文

劳动者以未缴纳社保为由解除劳动关系可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。单位不办理社保需改正，违法可罚款，未签合同可要求双倍工资，违法解除...查看全文

举报村干部违法乱纪可向纪检委或监察委投诉，12388举报电话有效。法治国家保护举报人权益，提供真实材料将依法处理。信访部门也可接受投诉申请。注意拨打12388需在工作日。...查看全文

劳动者举报劳务公司的法律依据是《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。劳动者应到当地劳动保障部门递交举报材料，劳动保障部门应立案查处，保密举报人身份，对属实举报给予奖励。构成犯...查看全文

民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，负责救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。对于民政局工作人员的违法违纪行为，可以拨打12388举报，也可以实名向当地县级纪检部...查看全文

在微信群赌博可能涉嫌赌博罪或者开设赌场犯罪，其中以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑。开设赌场的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，最高可处十年以下有期徒刑。举报赌博犯罪需要有一定的犯罪线索，包括微信群的群号码...查看全文

开美容馆影响居民生活需向小区或社区投诉；无证经营需向市场监管局投诉；住宅楼一般不允许开美容院；如法律未禁止，需办理手续并得到一半以上住户认可。...查看全文

如何投诉派出所不办事？打110、市局电话、市长热线、国家级公安投诉电话，或写匿名信给省厅、政府、公安局、信访办等，向检察院、纪委、政府监察局检举，向上级公安关投诉，向媒体提供线索曝光。...查看全文

银行行长分为独立法人银行行长和国有银行、股份制银行行长。如果独立法人银行行长存在作风问题，可以向总行举报；如果国有银行、股份制银行行长存在作风问题，可以向上级银行或当地政府热线举报。...查看全文

一、如何举报政府违法征地行为      政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，逐级反映直到国土资源部。 ...查看全文

法律分析:政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，逐级反映直到国土资源部。法律依据:《中华人民共和国征收土地公告办法》 第十三条 市、县人民政府土地行政主管部门应当受理对征收土地公告内容和征地补偿...查看全文

法律分析：一、如何举报政府违法征地行为政府违法征用农民土地，应该反应到上级政府，逐级反映直到国土资源部。依据《国土资源部办公厅关于严格管理防止违法违规征地的紧急通知》的规定，对违法违规征地、采取暴力方式征地...查看全文

举报公司不交社保的方法包括拨打12333举报、登录当地社保网站举报、直接到社保行政部门举报等，对于未为劳动者办理社保登记的用人单位，社保部门将责令限期改正，逾期不改正将处以罚款。...查看全文

如何举报学校乱收费问题？通过向当地教育局提供证据，如录音、录像和证人证言等方式进行举报。也可曝光媒体，引起媒体采访取证。还可以拨打当地市长公开电话进行举报。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监督。...查看全文

举报公司加班并确定加班工资标准的主旨：劳动者可向劳动保障行政部门举报公司加班，提供一定证据即可，法律依据是《劳动保障监察条例》。加班工资标准按延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作分别支付不低于工资的150%、200%和300%...查看全文