法律解析： 当事人如果当面递交诉讼材料的，应要求法院出具《材料接收清单》，防止日后发生不必要的争议。如果法院拒绝出示的，当事人应当及时邮寄一份起诉材料至立案庭，并保留好邮寄证明及邮单签收回执作为提起诉讼的证据。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 当事人如果当面递交诉讼材料的，应要求法院出具《材料接收清单》，防止日后发生不必要的争议。如果法院拒绝出示的，当事人应当及时邮寄一份起诉材料至立案庭，并保留好邮寄证明及邮单签收回执作为提起诉讼的证据。 【法律依据】： ...查看全文

证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自身的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再...查看全文

法律分析：一、接受证据清单保管人的含义是什么证据清单保管人是保管证据的，接受证据清单保管只需要交给证据保管人员就好。二、民事违法行为有哪些1、侵犯他人受到民事法律保护的权利和利益；2...查看全文

劳动仲裁录音算证据吗 只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定，就可以作为有效证据使用。举个例子：录音内容涉及的仅仅是双方劳动合同是否签订过，这不属于被录音者的隐私，但如果涉及被录音者家庭情况等不愿意被外人知道的私人信息，这就...查看全文

法律解析： 仲裁证据材料清单是仲裁程序中非常重要的一环，它包含了各方所要提交的证据材料的具体细节信息。仲裁人或仲裁庭将根据清单上列明的证据材料进行调查取证，最终做出公正的仲裁判断。在编制仲裁证据材料清单时，各方应当列明证据的名称、...查看全文

律师解答： 仲裁证据材料清单是仲裁程序中非常重要的一环，它包含了各方所要提交的证据材料的具体细节信息。仲裁人或仲裁庭将根据清单上列明的证据材料进行调查取证，最终做出公正的仲裁判断。在编制仲裁证据材料清单时，各方应当列明证据的名称、...查看全文

法律解析： 仲裁证据材料清单是仲裁程序中非常重要的一环，它包含了各方所要提交的证据材料的具体细节信息。仲裁人或仲裁庭将根据清单上列明的证据材料进行调查取证，最终做出公正的仲裁判断。在编制仲裁证据材料清单时，各方应当列明证据的名称、...查看全文

律师分析： 仲裁证据材料清单是仲裁程序中非常重要的一环，它包含了各方所要提交的证据材料的具体细节信息。仲裁人或仲裁庭将根据清单上列明的证据材料进行调查取证，最终做出公正的仲裁判断。在编制仲裁证据材料清单时，各方应当列明证据的名称、...查看全文

法律解析： 1、遗嘱受益人不接受视为放弃受遗赠，受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠2、权利是可以放弃的。他不接受遗嘱，则遗产按法定继承执行，配偶、父母、子女均分。 【...查看全文

律师分析： 1、遗嘱受益人不接受视为放弃受遗赠，受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠2、权利是可以放弃的。他不接受遗嘱，则遗产按法定继承执行，配偶、父母、子女均分。 【...查看全文

法院不仅会看借条，还会接受证据。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。证据问题是诉讼的核心问题，在任何...查看全文

法律分析：不同意调解法院及时对案件进行审理判决。根据《民事诉讼法》第九十三条调解的原则人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十四条调解组织形式人民法院进行调解，可以由审判员一人主持...查看全文

法律分析： 当事人在立案时需要填写证据材料清单,填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。 第一,序号,通常情况下用阿拉伯数字表示；第二,证据的种类,根据提交证据的种类进行填写,比如身份证,证人证言等；第三,页数,看自己提交证据中的...查看全文

      接了offer不去其实是不违法的，因为offer并不是劳动合同，在《劳动合同法》和《劳动法》里面，并没有对于Offer的定义，甚至都没这个流程。...查看全文

当事人不接受法院调解时，法院将进行案件审理并按照规定程序作出判决。人民法院在审理民事案件时，根据当事人的自愿原则，在明确事实的基础上，分辨是非，进行调解。如果调解未能达成协议或者在调解书送达之前一方反悔，人民法院应当及时做出判决。...查看全文

非国家机关工作人员受贿案件报案需提供的证据清单：书面报案材料或案发经过。单位报案需提供书面报案材料、公章；当事人需提供详细经过、犯罪嫌疑人信息、受贿数额及相关书面证据。根据《刑法》第163条，非国家工作人员受贿罪，利用职务便利索取...查看全文

民事诉讼调解与不调解的区别 诉讼和解是指当事人在诉讼过程中通过自行协商，就案件争议问题达成协议，并共同向法院陈述协议的内容，要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。诉讼调解与诉讼和解相比较，有以下几点区别： 1、性质不同。前者含有人民法院...查看全文

接受了offer可以不去。      1、即使回复确认了入职时间，最终没有去也没有关系。未正式签订劳动合同之前，offer只是一个邀请。offer全称是offe...查看全文

法律分析：一、裁员可以不接受吗如果公司依法按程序裁员，员工一般不可以不同意。公司需要遵守的程序是提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，制作裁减人员的方案，报给劳动行政部门。二、公司...查看全文