1、一般来讲职务侵占被公司发现后退还侵占款后，如果公司报案，仍然可以立案处理；
2、如果公司报案，公安机关一般不会拒绝立案；
3、如果您和公司协商达成一致，公司接受还款不报案，那么就可以免除责任；
4、一般不会算利息的；
5、职务侵占罪，只会按照侵占金额定罪，还款与否以及利息关系并不重要。
职务侵占后主动退赃，公司能否不报案？
律师回答
摘要：职务侵占被发现后退还侵占款，公司报案可立案处理；公安不会拒绝立案；与公司协商达成一致，还款不报案可免责；一般不计算利息；职务侵占罪以侵占金额定罪，还款与利息不重要。
延伸阅读
职务侵占后主动退赃，公司能否选择内部解决？
在职务侵占后主动退赃的情况下，公司可以选择内部解决，但需要考虑多个因素。首先，公司应该评估涉及的金额和性质，以确定是否构成刑事犯罪。如果涉及的金额较小且属于违规行为，公司可以选择内部解决，例如通过内部调查和纪律处分等方式处理。然而，如果涉及的金额较大或构成刑事犯罪，公司可能需要考虑报案，以遵守法律规定并保护公司的声誉。此外，公司还应考虑员工的态度和是否存在其他涉及的方面，如公司政策、员工合同等。最终，公司应该咨询法律专业人士以确保采取的行动符合法律要求，并在保护公司利益的同时维护公正和合规。
在职务侵占后主动退赃的情况下，公司可以选择内部解决，但需要考虑多个因素。首先，公司应该评估涉及的金额和性质，以确定是否构成刑事犯罪。如果涉及的金额较小且属于违规行为，公司可以选择内部解决，例如通过内部调查和纪律处分等方式处理。然而，如果涉及的金额较大或构成刑事犯罪，公司可能需要考虑报案，以遵守法律规定并保护公司的声誉。此外，公司还应考虑员工的态度和是否存在其他涉及的方面，如公司政策、员工合同等。最终，公司应该咨询法律专业人士以确保采取的行动符合法律要求，并在保护公司利益的同时维护公正和合规。
结语：在职务侵占后主动退赃的情况下，公司可以选择内部解决，但需要考虑多个因素。公司应评估金额和性质，确定是否构成刑事犯罪。涉及较小金额且属于违规行为，可内部解决，如内部调查和纪律处分。涉及较大金额或构成刑事犯罪，公司需考虑报案，保护声誉并遵守法律。还需考虑员工态度、公司政策等因素。最终，咨询法律专业人士确保行动合法，维护公正合规与公司利益。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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