自离不发工资找劳动局有用吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问自离不发工资找劳动局有用吗

自离不给工资怎么办找劳动局有用吗自离不发工资的处理方法：先向用人单位进行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条...查看全文

问自离不发工资找劳动局是否有用？

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自离不发工资找劳动局有用。劳动者可通过投诉、劳动仲裁、起诉法院或申请支付令等途径解决用人单位拖欠工资问题。劳动者需提前30天书面通知解除合同，试用期内提前3天通知亦可解除，否则需赔偿用人单位经济损失。...查看全文

问不发工资找劳动局有用吗

答

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

问不发工资找劳动局有用吗

答

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五...查看全文

问不发工资找劳动局有用么

答

一、不发工资找劳动局有用么?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五...查看全文

问不发工资找劳动局有用么

答

问老板不发工资找劳动局有用吗？

答

法律分析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。向劳动监察投诉需要以下材料...查看全文

问公司不发工资找劳动局有用吗

答

法律分析:公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x0...查看全文

问老板不发工资找劳动局有用吗

答

老板不发工资找劳动局有用吗老板不发工资找劳动局有用。 &n...查看全文

问公司不发工资，找劳动局有用吗

答

如果公司不发工资，劳动者可以通过向劳动局投诉或申请劳动仲裁来解决问题。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，包括试岗期间。劳动者可以要求支付拖欠工资、经济补偿和赔偿金。劳动者可以与单位协商，如果无...查看全文

问公司不发工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。【法律依据】...查看全文

问公司不发工资找劳动局有用吗

答

老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。...查看全文

问厂里不发工资找劳动局有用吗

答

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

问暑假工不发工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：没有用，暑假工是劳务关系，不属于劳动法调整范围，劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资...查看全文

问薪资不发找劳动局有用吗？

答

律师解答：有用。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注...查看全文

问不发工资找劳动局是否有用？

答

是有用的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...查看全文

问自离不发工资找劳动局需要花钱吗

答

不需要。农民工讨薪去劳动局需要什么材料工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动...查看全文

问暑假工不发薪资找劳动局有用吗？

答

法律解析：没有用，暑假工是劳务关系，不属于劳动法调整范围，劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资...查看全文

问少发了工资找劳动局有用吗？

答

律师分析：公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问不发工资找劳动局是否有作用

答

劳动者可向劳动局投诉用人单位不发工资的情况，根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并要求支付赔偿金。...查看全文