职工在工作中死亡怎么赔偿

律师回答
摘要:依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为 工伤 后可以获得丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金等的赔偿。
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为 工伤 后可以获得丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金等的赔偿。
法律依据
《 工伤保险条例 》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职工在工作中死亡怎么赔偿?

律师分析: 依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为 工伤 后可以获得丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金等的赔偿。 【法律依据】...查看全文

职工在工作中死亡怎么赔偿

律师分析:依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为 工伤 后可以获得丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金等的赔偿。...查看全文

人在工作中死亡单位怎么赔偿

法律分析:劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。赔偿内容:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

工作中突然死亡怎么赔偿

法律分析:职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...查看全文

工作中死亡怎么赔付?

法律解析: 依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。 【法律依据】: 《中...查看全文

工作中死亡怎么赔付?

律师解答: 依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。 【法律依据】: 《中...查看全文

工作中死亡怎么赔付?

法律解析: 依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。 【法律依据】: 《中...查看全文

在工作时间内死亡怎么赔偿

法律解析: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

在工作时间内死亡怎么赔偿?

律师分析: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

工厂工人在工作中意外死亡如何赔偿

该条例规定了工厂工人因工作意外死亡后,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。具体规定包括:丧葬补助金为六个月统筹地区职工上一年度的月平均工资,供养亲属抚恤金为本人工资的一定比例,标准为配...查看全文

工人在工作期间死亡赔偿?

律师分析: 员工上班期间死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的40%和30%。员工在上班期间无论是因为工伤死亡还是突发疾病死...查看全文

工人在工作期间死亡赔偿

员工上班期间死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的40%和30%。员工在上班期间无论是因为工伤死亡还是突发疾病死亡,都应当作...查看全文

工作中死亡赔偿金计算

本文介绍了工作中死亡赔偿金的计算方法和侵权行为法中死亡赔偿金的计算方式。工作中死亡赔偿金的计算期限为20年,而侵权行为法中死亡赔偿金的标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。人身损...查看全文

工作中死亡赔偿多少钱

法律分析:一、工作中死亡赔偿多少钱根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,...查看全文

职工因工死亡时怎么赔偿

法律分析:职工因工死亡时工伤保险基金应当按下列标准来赔偿其近亲属:按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来赔丧葬补助金;按职工月工资的一定比例来赔偿供养亲属抚恤金给其所供养的亲属;以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文

在工厂死亡怎么赔偿?

律师分析: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

工作时间死亡怎么赔偿

法律分析:工作中死亡,死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

工作时间死亡怎么赔偿

法律分析:   《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职...查看全文

工人在工地死亡怎么赔偿

工地死亡赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金,标准为20倍可支配收入、6个月平均工资和一定比例的工资,违反民法典第八条不得违法违背公序良俗。...查看全文

职工工伤死亡赔偿

法律分析:职工工伤死亡赔偿:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人...查看全文