赔偿金要交税的吗

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摘要:劳动关系中的赔偿金要交税。交税金额根据上年度职工平均工资判断。上年度职工平均工资在三倍以内免税,超过部分按规定交税(不包括保险赔偿)。赔偿金是指用人单位或职工因违反法律规定或合同约定,导致对方经济损失而支付的赔偿。赔偿金有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是职工请求赔偿金的前提。职工发现用人单位违法解除或终止劳动合同时,有权请求支付赔偿金。职工所获赔偿金应按规定计入综合所得,根据年度应纳税所得适用3%至45%的超额累进税率,即为职工在该项收入中应缴纳的个税。
劳动关系中的赔偿金要交税,交税金额根据上年度职工的平均工资判断。上年度职工平均工资在工资的三倍以内的免税,超过部分按相应规定交税,保险赔偿除外。赔偿金是指用人单位或职工因违反法律规定或合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,具有惩罚性。用人单位“违法”是职工请求赔偿金的前提,职工发现用人单位违法解除或终止劳动合同时,有权请求其支付赔偿金。职工所获得的赔偿金应按规定计入综合所得中,用该年度的应纳税所得额适用3%至45%的超额累进税率,即为职工在该项收入中所要缴纳的个税。
法律依据
《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。

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