虚假宣传和欺诈行为的经营者应无条件退款，赔偿消费者三倍的损失。欺诈行为的经营者应按消费者要求增加赔偿金额，为购买价款或服务费用的三倍，不足五百元的为五百元。...查看全文

法律分析：一、退一赔三是钱退了还得退三倍么1、经营者虚假宣传误导和欺骗消费者进行购买的，退一指无条件退款，赔三是指应当赔偿消费者三倍的损失。2、增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。3、例如商品...查看全文

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。关于退一赔三怎么算的问题,下面由小编为大家详细解答。一、退一赔三...查看全文

退一赔三。相关法律规定，买到假货，可以向经营者或者生产者主张退一赔三。 而“退一赔十”则适用于食品领域，即卖家生产、销售不符合食品安全标准的食品，给消费者造成损害的情况。也就是说，不管商家有没有构成欺诈，只要他生产的食品不符合食品...查看全文

退一赔三是针对经营者欺诈消费者行为的法律依据，消费者因虚假宣传购买商品或接受服务后，经营者应退还购买价款或服务费用，并赔偿三倍；若经营者明知商品或服务有缺陷，仍提供导致死亡或重大健康损害的，受害人有权要求经营者受损失的两倍以下的惩...查看全文

一种退一赔三的情况是指经营者提供商品或服务时存在欺诈行为，消费者可以要求退货和退款，并要求赔偿损失。赔偿金额为消费者购买商品价款或服务费用的三倍，如果不足五百元，将按五百元计算。...查看全文

退一赔三起诉流程 退一赔三提起行政诉讼。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。提起讼诉流程是： (1)原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;...查看全文

卖假冒伪劣产品一般是假一赔三的。消费者在购买产品的时候，最需要注意的是产品的质量问题。因为很多的商家会因为一些假冒伪劣产品价格低而以次充好，把假冒伪劣产品混在好产品中卖，此时是可以运用法律的武器来解决的，以更好的保护自己的权益。一...查看全文

退一赔三是商品价格还是实际价格？ 退一赔三的法律依据是《消费者权益保护法》第五十五条，其具体内容为经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用...查看全文

法律分析：一、到空包裹可不可以退一赔三？1、网购不发货三倍赔偿的流程具体如下：（1）对卖家发起违背发货时间承诺的投诉申请赔付；（2）如果卖家已经对交易操作了“发货”，但是实际上未进行发货且和卖家...查看全文

法律分析：退一赔三的法律依据是《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿...查看全文

法律分析：一、退一赔三是侵权还是违约退一指无条件退款，赔三是指应当赔偿消费者3倍的损失。新《消法》对违法经营者规定了“没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款...查看全文

本文介绍了关于“退一赔三”是否属于违约责任的问题，指出实际上“退一赔三”属于消费欺诈赔偿，而非违约责任。同时，文章列举了《消费者权益保护法》中有关“退一赔三”的相关规定，以及合同违约责任的形式，包括实际履行、采取补救措施、赔偿损失...查看全文

幼儿园收费规定及退费政策。幼儿园按月或学期收取保教费、住宿费，按法定工作日计算在园天数。退(转)园时，按当月时间计退费，超过一半工作日不退费。伙食费按实际入园天数收取。民办幼儿园根据成本、质量和居民承受能力自主确定费用，并每年9月...查看全文

离婚三金不一定要退，男方如未主张权利则视为无条件赠与，无需返还。结婚三金是否符合赠与要件需考虑男女双方是否完全自愿、无偿赠与，如符合则可视为男方无条件赠与，无需返还。如女方明显索要，则需考虑适当返还。...查看全文

您好,外卖没送到赔偿3倍。外卖没送到是可以三倍赔偿的,但赔偿只能按照实际未收到的物品价格计算。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加...查看全文

法律分析：一、退一赔三时,一定要退货吗?新消法退一赔三是退还货款并且赔偿三倍，《消费者权益保护法》没有规定必须退货退款或者不用退货，需要消费者跟商家自行协商。依据《消费者权益保护法》如下规定：1...查看全文

三个月试用期被辞退需要赔偿吗 三个月试用期被辞退的，一般不需要赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...查看全文

法律分析1、按法律规定，试用期辞退员工是有严格限制的， 2、如果公司的行为构成违法辞退，会有一个月的赔偿金 3、如果公司的行为不构成违法辞退，但符合需要支付经济补偿的情形，则需要支付半个月的经济补偿。 法律依据：劳动合同法第二十一...查看全文

法律分析：商家办的卡未使用不退费，是否要给违约金，应当根据以下情形进行确定： 1、商家和消费者有约定违约金，并且约定商家在未使用的情况下应当退费的，在这种情况下，消费税就可以要求商家给违约金； 2、商家和消费者没有约定违约...查看全文