律师分析： 没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记...查看全文

一、没证据拖欠工资怎么办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

法律分析：一、没证据拖欠工资怎么办没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容...查看全文

法律分析：如果双方都对欠条认可或者能够提供证据证明欠条确实是借款人写的，则欠条是有效的。反之，如果一方不认可欠条，且债权人又无法证明欠条确实是借款人所写，则欠条可能认定无效。【法律依据】：《...查看全文

法律分析：如果双方都对欠条认可或者能够提供证据证明欠条确实是借款人写的，则欠条是有效的。反之，如果一方不认可欠条，且债权人又无法证明欠条确实是借款人所写，则欠条可能认定无效。法律依据：《中华...查看全文

法律分析:没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...查看全文

1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理： (1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等; (2)、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握...查看全文

一、被拖欠工资又没有证据怎么办1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理：(1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记...查看全文

一、没证据拖欠工资怎么办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

法律分析：一、包工头拖欠工资没有证据怎么办1、包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理：(1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等;(2)初步收集...查看全文

包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理： (1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等; (2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题; (3)如果协商不成的，可以向人力资...查看全文

一、没证据拖欠工资应该怎么办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人...查看全文

一、没有证据的农民工该如何讨薪 1、农民工通过法律途径维护自己权益时，要提供证据证明自己主张或案件事实，如果没有证据，很可能无法讨薪。所以还是应该尽可能的搜集相关的证据， 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，证据...查看全文

拖欠工资没证据没欠条应该怎么办？ 拖欠工资没证据没欠条，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁...查看全文

法律分析: 单位拖欠工资没证据没欠条，是否支付工资的劳动争议，由用人单位承担举证责任。其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付，并作出不利于公司的裁决或判决。《中华人民共和国劳...查看全文

被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地...查看全文

被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地...查看全文

一、没证据拖欠工资怎样办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理： (1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等; (2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题; (3)如果协商不成的，可以向人力资...查看全文

没有任何证据，拖欠工资不给，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：有效的劳动合同、考勤记录等。拖欠工资的情况一般由用人单位进行举证。...查看全文