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《刑法》第234条规定故意伤害他人身体的刑罚,根据伤害程度分为轻伤和重伤,严重残疾或死亡的情况则更严厉。根据具体情况,可处以有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
殴打公职人员判刑的重要性取决于具体情况。在公务执行过程中殴打公职人员,导致轻伤以上,可能涉嫌故意伤害和妨害公务罪,刑罚会更重。个人纠纷中非公务执行过程中殴打公职人员,要看被害人伤势,构成轻伤则涉及故意伤害罪,可判三年以下有期徒刑、...查看全文
非法携带枪支、弹药等管制器具,轻微情节不构成犯罪,不会判刑。根据《治安管理处罚法》第三十二条,非法携带枪支等的处罚为五日以下拘留和五百元以下罚款,情节较轻者可处警告或二百元以下罚款。非法携带进入公共场所或公共交通工具者处罚为五日以...查看全文
律师分析: 殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情...查看全文
殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,...查看全文
法律解析: 殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情...查看全文
二审法院是否会加重被告人刑罚要区别情形对待。 刑事案审判重调查研究原则么 证据确实、充分,应当符合以下条件: (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合...查看全文
罚金与没收财产作为财产刑具有不同特点:罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪,可以分期缴纳并适当减免;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较重的其他犯罪,只能一次性没收全部财产,无法分期执行或减免。根据《关于适用财产刑若干问题的规定》,若犯...查看全文
殴打公职人员,若在执行公务时,无论伤情严重,都可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑;若非执行公务,导致受害人轻微伤,将按治安管理处理;若伤情达到轻伤,将按刑事案件处理,可能被判故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文
多次抢劫将加重处罚。根据《刑法》第263条,抢劫公私财物者将处三至十年有期徒刑,且罚款;若存在特定情形,如入户、在公共交通工具上、抢劫银行、多次抢劫或抢劫巨额财物、致人重伤或死亡、冒充军警、持枪抢劫、抢劫军用物资或救济物资,将面临...查看全文
缓刑是将有期徒刑暂缓执行,只要在规定的缓刑期内没有对社会造成新危害,就不需要执行原判的有期徒刑。例如,判1年缓刑1年,就是在缓刑期内没有新危害发生,就不用坐牢了。...查看全文
拘留是刑事强制措施的一种,尚未判处刑事责任。拘役属于现行刑罚,已判处刑事责任。所以,拘役比拘留严重。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑罚与...查看全文
被害人伤势决定了处理方式,若构成轻微伤则涉及刑事犯罪,否则作为治安管理处理。对于犯罪行为,自首可从轻或减轻处罚,较轻的可免除处罚。对于治安管理违法行为,殴打或故意伤害他人者可处拘留和罚款,情节较轻者可处罚款或拘留。...查看全文
律师解答: 看情况: 一、公职人员严重违法,构成犯罪的,会被判刑。 二、没有构成犯罪的,不会被判刑,会依据实际情况,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律解析: 看情况: 一、公职人员严重违法,构成犯罪的,会被判刑。 二、没有构成犯罪的,不会被判刑,会依据实际情况,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律解析: 看情况: 一、公职人员严重违法,构成犯罪的,会被判刑。 二、没有构成犯罪的,不会被判刑,会依据实际情况,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律解析: 看情况: 一、公职人员严重违法,构成犯罪的,会被判刑。 二、没有构成犯罪的,不会被判刑,会依据实际情况,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
律师分析: 看情况: 一、公职人员严重违法,构成犯罪的,会被判刑。 二、没有构成犯罪的,不会被判刑,会依据实际情况,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
1、殴打公职人员不必然会被定罪。 2、殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤...查看全文
殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨害公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,...查看全文
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