律师解答:
只要有能够证明存在诱骗行为的证据都可以证明。证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
律师解答:
只要有能够证明存在诱骗行为的证据都可以证明。证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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律师分析: 只要有能够证明存在诱骗行为的证据都可以证明。证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据...查看全文
法律解析: 因对方当事人或第三人的诱骗行为而签订的合同,依据我国现行《民法典》的相关规定,属于因对方或第三人欺诈而订立的可撤销合同。不能证明对方当事人或第三人以非法占有为目的诈骗数量较大财物的,不算合同诈骗。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 因对方当事人或第三人的诱骗行为而签订的合同,依据我国现行《民法典》的相关规定,属于因对方或第三人欺诈而订立的可撤销合同。不能证明对方当事人或第三人以非法占有为目的诈骗数量较大财物的,不算合同诈骗。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 被诱骗签署的协议,当事人可申请法院撤销,撤销前有效,撤销后合同自始无效。按照法律规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 被诱骗签署的协议,当事人可申请法院撤销,撤销前有效,撤销后合同自始无效。按照法律规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律解析: 被诱骗签署的协议,当事人可申请法院撤销,撤销前有效,撤销后合同自始无效。按照法律规定,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师分析: 该合同属于可撤销合同,是否具有法律效力,要看具体情况来判定:其一、受欺诈方请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同的,该合同自被撤销之日起无效。其二、不符合上述情况的,该合同仍然有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
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证明协议非自愿签订的方式有录音、录像以及第三方作证等。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 怎么证明胁迫签订的协议 证明胁迫签订的协议的方式有签订...查看全文
法律分析:被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...查看全文
法律分析:一、被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除1、依据我国相关法律的规定,被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》...查看全文
法律分析:一、如何证明签订合同存在诱导被诱导签署合同,一般可以从能证明是被诱导的情况下签的合同的录音录像,或者是案发现场目击者进行作证等方面进行举证。根据《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事...查看全文
律师解答: 未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。 ...查看全文
法律分析:一、如何证明被迫签订离职协议?可以通过以下证据证明被迫离职:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)证人证言;...查看全文
法律解析: 未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。 ...查看全文
法律分析:一、如何证明自己被胁迫签协议1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据。2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的。3、与对方接触时随身携带轻便录音录...查看全文
有自己的录音录像,或者是有现场目击者进行作证都是可以的。要想推翻协议书必须满足两个条件,一是被胁迫签的协议书,二是不是自己真实意思表示,否则很难推翻。...查看全文
法律解析: 未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。 ...查看全文
证明被迫签订交接协议的方式是提出自己被迫签订交接协议的相关证据。法定证据种类主要有:视听资料;当事人的陈述;电子数据;证人证言;鉴定意见;书证;物证;勘验笔录。所有的证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 怎么去证明是被迫签订...查看全文
法律解析: 1、寻找与签订合同有关的物证、书证、人证,通过其他证据来证明合同内容。 2、将协商合同条款的过程中进行录音、录像,将协商过程及内容记录下来,发生纠纷时可以将录音或录像刻录成光盘以后提交法院。这样才能更加便于法院审理案件...查看全文
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