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企业拖欠员工工资的法律后果及处罚,劳动者可解除合同要求赔偿,用人单位需支付经济补偿金。劳动行政部门可责令支付工资报酬和补偿金,违法行为将受到处罚。投诉可向劳动局或劳动仲裁委。企业克扣或实物代替工资也违法,需承担法律责任。...查看全文
个人拖欠工资,12333热线电话可协商调解。劳动行政部门调查属实,责令用人单位限期支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。无法调解可劳动仲裁,如仍无一致意见,可诉诸法院。用人单位克扣工资需支付25%经济补偿金;违规支付工资、加班费、解除...查看全文
深圳用人单位拖欠工资的追索途径包括:一、向法院申请支付令;二、向劳动监察投诉;三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定,用人单位不得拖欠或克扣工资。...查看全文
根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。同时,《劳动合同法》和《劳动法》也明确规定了用人单位应及时足额支付劳动报酬,否则劳动者可...查看全文
上市公司收购涉及客体条件、市场条件和规则条件。客体条件指收购的对象是上市公司发行在外的股票,不包括库存股和公司自己持有的股票。市场条件要求通过证券交易场所完成收购。规则条件是为保护投资者利益而设立的法律制度,对大股东的控制进行限制...查看全文
未成年工维权途径及企业拖欠工资的法律后果。未成年工可通过投诉、仲裁和诉讼解决工资纠纷。企业拖欠工资可导致劳动者解除合约和支付赔偿金。拒不支付劳动报酬可构成刑事罪,根据情节轻重处以有期徒刑或罚金。劳动机关可对违法者进行处罚。...查看全文
拖欠工资超过15天属于违约,员工可通过谈判要求发放工资,若无结果可向劳动监察部门投诉,一般问题可在此解决,若仍无法解决可收集证据向法院提起诉讼解决。...查看全文
在房地产开发商逾期交房的情况下,购房者可以要求解除房屋买卖合同,并可以要求开发商支付违约金或赔偿损失。根据法律规定,如果开发商在收到催告交房通知函后3个月内仍然不能按时交房,购房者可以要求退房,并可要求开发商的违约责任。人民法院审...查看全文
合同解除权及违约金赔偿:买房合同中,如果卖方延期交房且买方催告后仍未履行,买方有权解除合同,但双方可另有约定。如果没有约定或未催告,买方解除权有效期为一年,逾期未行使则失效。对于卖方延期交房,应支付违约金或赔偿损失。如果合同未约定...查看全文
加班工资拖欠的法律后果及计算公式:用人单位拖欠加班工资需支付补偿金,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金。加班费计算公式:延长时间1.5倍、休息日2倍、法定休假日3倍。拒绝支付加班工资可举报给劳动行政部门,解除劳动合同后仍可领取补...查看全文
本文讲述了逃税罪的认定和量刑标准。逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额的10%以上或数额巨大并且占应纳税额的30%以上的行为。对于逃税行为的认定和量刑标准包括逃避缴纳税款数...查看全文
公司通过转让债务将责任转移给变更后的公司。在合并后,原债权债务关系转由变更后的公司享有和承担。如果公司分立,则分立后的公司将享有连带债权和承担连带债务。因此,在公司转让后,债务将由转让后存续的公司或新设的公司承担。对于公司此前的债...查看全文
网络赌博参与者将面临拘留或罚款,情节严重者可能被判拘留并罚款。参与网络赌博可能构成犯罪,将受到刑事追究。聚众赌博或以赌博为业者将面临有期徒刑、拘役或管制,以及罚金。开设赌场者将面临有期徒刑、拘役、管制和罚金,情节严重者将被判有期徒...查看全文
企业改制是指企业改革体制,指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或经营体制等,使其在客观上适应企业发展、适应新时代市场要求的过程。法律依据:《关于深化国有企业改革的指导意见》加大集团层面公司制改革力度,积极引入各类投...查看全文
购房合同无效后果及注意事项。无效合同自成立时起即无效,需由法院确认。无效合同后,需相互返还房款和房屋,如有使用需支付使用费,装修可获补偿。过错方需赔偿损失,恶意行为可获惩罚性赔偿,损害第三方权益需返还财产。涉及违法犯罪行为需受处罚...查看全文
劳动者权益保护措施:可向当地劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁要求支付工资;未签劳动合同可要求双倍工资;解除劳动关系可要求经济补偿金;有欠条可起诉法院要求支付工资。...查看全文
公司拖欠工资可能要承担法律责任,包括接受行政处罚和刑事处罚。行政处罚可能包括限期支付工资、加付赔偿金和被列入“黑名单”等;刑事处罚可能涉及有期徒刑、拘役和罚金。公司以为拖欠工资只是劳动纠纷,不需承担法律责任是错误的。员工可以投诉举...查看全文
银行贷款逾期超过3个月将引发诉讼,包括财产冻结和查封。判决后将执行扣划存款和拍卖抵押物以偿还贷款。拖欠贷款的后果包括产生罚息、不良信用记录影响贷款和办信用卡、无法享受贷款优惠甚至无法申请贷款,以及被拉入黑名单影响生活。银行可采取失...查看全文
企业拖欠员工工资的法律后果及处罚措施,员工可解除劳动合同并要求赔偿,劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿并处以赔偿金。投诉可向劳动局或劳动仲裁委。企业拖欠工资属违法行为,需承担法律责任。实物支付工资违反法律规定,也需承担相应责...查看全文
挂靠产生的法律后果及责任承担。挂靠经营关系中,挂靠当事人应共同承担民事法律责任。挂靠协议无效,双方需分别承担过错责任。被挂靠的施工企业与建设单位签订的承包合同无效,需连带赔偿。施工企业需具备相应资质,否则合同无效。工程款结算取决于...查看全文
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