法律解析：
社保一个月没交是否能够补上，主要要看具体情况。按照相关规定，在职人员每个月应按时足额缴纳社会保险费用，如未及时缴纳的话，一般有一个宽限期。在宽限期内缴纳，则不会影响社保待遇的享受。具体的宽限期以地区不同而有所不同，通常为一个月到三个月不等。如果未在宽限期内缴纳，则需要交纳滞纳金。滞纳金的数额一般按照未缴纳金额计算，并以一定比例加收。同时，如果超过一定时限未缴纳社保费用，则可能被列入失信黑名单，影响个人信用记录。需要注意的是，如果在宽限期外补缴社保费用，需要提供补缴原因和相关证明材料，并经过社保部门审核后方可补缴。另外，也要了解不同地区和不同类型社保的具体缴费规定和宽限期等相关事项。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
