国家没有强制规定一定要为外地城镇户口交社保。那也就意味着单位可以为你交社保也可以为你交综保。只要单位为你交保险就不违法。因为按照上海的现在政策交纳上海市城镇居民社会保险（也就是社保）具备三个条件的任何一个就可以了：具有上海市户籍；或者有上海市居住证；或者年龄不超过45周岁。所以公司可以为你以年龄不超过45周岁这个条件缴纳社保。所以现在政策就是外地只要是城镇户口也可以交社保，只是单位愿不愿意为你交，这个你可以和单位的人力资源部同事协商，但是真正能做主的还是公司的领导说的算。不过以我给你的意见并不是所有的人都适合缴纳社保，特别是外地来的大学生在上海找工作，因为这个是需要看今后自己的发展的，如果你以后想在上海发展下去，而且是生根的这种，那么你还是交纳社保，如果你以后打算离开上海去其他城市发展，那么你交社保真的就不合算了，因为社保的单位交纳部分37%是不能转移带走的，你能带走的仅仅是你个人交纳的部分11%，也就是说单位的部分为上海这坐城市做贡献了。。。而综保你个人是不需要交纳任何费用的，都是有单位承担，而且每年有一张保险交纳凭证，到了一定年限不影响养老退休，而且看病也有医保额。
还有你说的公司如果不同意，那只有两个办法，一个是你妥协，一个就是离职。就那么简单（提醒你下如果你是签的劳动派遣的合同，单位人事是不会和你直接交涉的）。你看。。你0分我还为你回答了那么多。
上海外地人没工作怎么交社保
律师回答
摘要：外地城镇户口可以选择交社保或综保，单位有权决定。上海市户籍、居住证或年龄不超过45周岁是缴纳社保的条件。个人发展计划和未来离开上海考虑是选择社保的因素。综保由单位承担费用，有医保额，不影响养老退休。如果公司不同意交社保，只能妥协或离职。劳动派遣合同无法直接与人事交涉。
延伸阅读
结语：根据上海的政策，外地城镇户口的人也可以选择交纳社保，只是单位是否愿意为您交纳而已。但并不是所有人都适合交纳社保，特别是如果您计划将来离开上海去其他城市发展，交纳社保可能并不划算。综保是由单位承担费用，不需要个人交纳，而且有医保额度，对于一些情况可能更适合。如果单位不同意为您交纳社保，您只能妥协或者考虑离职。希望这些信息对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
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中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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