私人老板拖欠工资不给处理的方法：在协商无果的情况下，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 ...查看全文

法律分析： 　　给私人老板打工，老板不给工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。 　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争...查看全文

法律分析： 给私人老板打工，老板不给工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不...查看全文

法律分析：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《...查看全文

法律分析：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文

律师分析： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文

在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资...查看全文

律师解答： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文

律师分析:1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。法律依据:...查看全文

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立的有效证...查看全文

法律分析：一、农民工给私人老板打工受伤怎么办若雇佣农民的组织为用人单位，则属于工伤的，农民工应直接向用人单位或组织主张赔偿责任。用人单位有为劳动者缴纳工伤保险的法定义务，因此发生工伤后，用人单位应为劳动者办...查看全文

给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 一、报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院...查看全文

法律分析：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文

律师解答： 有效得打工合同应写明以下必备条款：打工者和用人单位的基本信息、打工合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、打工合同终止的条件、违反打工合同的责任等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 有效得打工合同应写明以下必备条款：打工者和用人单位的基本信息、打工合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、打工合同终止的条件、违反打工合同的责任等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 有效得打工合同应写明以下必备条款：打工者和用人单位的基本信息、打工合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、打工合同终止的条件、违反打工合同的责任等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 有效得打工合同应写明以下必备条款：打工者和用人单位的基本信息、打工合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、打工合同终止的条件、违反打工合同的责任等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...查看全文

给私人老板打工没签合同不给工资的，与老板协商发送工资，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可...查看全文

律师分析： 给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 【法律依据...查看全文