单位聘用一个人，签两份合同，干两份工作，可以发两份工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位聘用一个人，签两份合同，干两份工作，可以发两份工资么

签两份合同，该两份合同的效力会有所分别，例如： 1、如果是与不同的合同相对方，就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。 2、如果是就相同当事人，就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合...查看全文

问单位聘用一个人，签两份合同，干两份工作，可以发两份薪资嘛

答

签两份合同，该两份合同的效力会有所不同，例如： 1、如果是与不同的合同相对方，就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。 2、如果是就相同当事人，就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合...查看全文

问工作可以签两份合同吗？

答

法律解析：依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问工作可以签两份合同吗？

答

律师分析：依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问工作可以签两份合同吗？

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问有两份工作是否可以签两份劳动合同

答

法律解析：依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】:...查看全文

问有两份工作是否可以签两份劳动合同

答

法律分析:依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。...查看全文

问有两份工作是否可以签两份劳动合同

答

法律分析:若两个用人单位均未禁止的，有两份工作可以签两份劳动合同。若劳动者因同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法解除劳动合同。...查看全文

问有两份工作是否可以签两份劳动合同？

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问工作可以签两份合同嘛？

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律师解答：依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问一个人是否可以签订两份工作合同

答

法律分析：一、一个人是否可以签订两份工作合同一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用...查看全文

问两份劳动合同一共可以签两份吗

答

不能同时签两份劳动合同。劳动合同的标准：1、劳动合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；2、劳动者与企业签订劳动合同，必须承担为企业工作的义务；3、经劳动合同当事人协商一致，劳...查看全文

问一个人可以签两份合同吗

答

律师分析:一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

问一个员工签两份合同

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法律分析：一个劳动者只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建...查看全文

问一个人两份工作违法吗

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法律分析：一、一个人两份工作违法吗同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许...查看全文

问一个人可以有两份全职工作吗？

答

律师分析： 1、依据劳动法的规定，一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。2、你这种情况属于违反劳动法的相关规定，上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

一、两份工作一起做违法吗 1、依据我国相关法律的规定，劳动者与两家用人单位签订劳动合同，并且同时做两份工作的，违反劳动合同法规定，用人单位可解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳...查看全文

问一个人可以签两份劳务合同吗

答

一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文