因工伤导致手指断了,属于日常活动能力部分受限,一般情况下可以认定为十级伤残,但是具体赔偿多少钱需要根据当地人均收入标准乘以20年再乘以百分之十计算,赔偿项目主要包括医疗费、误工费、交通费及住宿费等。
因工伤导致手指断了,属于日常活动能力部分受限,一般情况下可以认定为十级伤残,但是具体赔偿多少钱需要根据当地人均收入标准乘以20年再乘以百分之十计算,赔偿项目主要包括医疗费、误工费、交通费及住宿费等。
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因工伤导致手指断了,属于日常活动能力部分受限,一般情况下可以认定为十级伤残,但是具体赔偿多些钱需要根据当地人均收入标准乘以20年再乘以百分之十计算,赔偿项目主要包括医疗费、误工费、交通费及住宿费等。...查看全文
手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿...查看全文
手指前一小截手指头断掉被认定为七到十级伤残时,如果是工伤,将享受一定的待遇。首先,根据伤残等级,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十...查看全文
法律主观:手指前一小截手指头断掉一般会被认定为七到十级伤残,如果是工伤的话,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本...查看全文
律师分析:只有一个右手大拇指离断算七级伤残。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第一条 为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,...查看全文
法律分析: 手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项,可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文
法律分析: 手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项,可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。 法律依据 《司法...查看全文
手指断了两根,算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外,余34指末节缺失。七级至十级伤残待遇标准,一次性伤残补助金&...查看全文
法律分析:一、断四根手指算几级伤残能赔偿多少钱?具体看伤残鉴定。1、由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2、用人单位未提出工伤认定申...查看全文
法律分析: 根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;,除拇指外,余3~4指末节缺失。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省...查看全文
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3到4指末节缺失。...查看全文
工伤压断2个手指的赔偿标准与伤残等级、工资有关。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为7至13个月工资。还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。申请工伤赔偿需进行工伤认定和劳动能力鉴定,未购买工伤保险可申请劳动仲裁。工伤应及时...查看全文
律师分析: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...查看全文
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...查看全文
法律解析: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...查看全文
法律解析: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...查看全文
法律分析:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...查看全文
工伤手指断了算几级伤残?如何进行工伤伤残鉴定?根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,手指筋断且功能受影响者属于十级伤残,具体以工伤鉴定结论为准。工伤鉴定包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等...查看全文
手指断了一般被认定为十级伤残。认定标准是:部分器官缺损,形态异常,无功能障碍,无需医疗依赖或只需一般医疗依赖,无生活自理障碍。赔偿标准为:工伤一次性伤残补助金为7个月工资;人身损害残疾赔偿金=上一年度城镇居民家庭人均可支配收入×2...查看全文
律师解答: 要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植以及再植后的功能性如何。 一般来说除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
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