在交通事故中孕妇受到惊吓后没有造成实际损害的是不可以要求赔偿的，除非孕妇能够提供造成实际损失的证据材料，比如医院出具的收款凭证。如果仅仅是精神上受到了惊吓，对孕妇本人及胎儿没造成任何影响的，索赔诉求法院也不会支持。【本...查看全文

法律分析：一、交通事故惊吓赔偿标准1、需要明确的一点的是，交通事故中是有精神损害赔偿的。但是精神赔偿时用于当事人因为交通事故而伤残的，主要是针对当事人的人身安全，与财产损失无关。比如当事人因为交通事故而死亡的，则当事人...查看全文

工作中受惊吓通常不被视为工伤，但要确定是否属于工伤，需要向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位、工伤员工及其直系亲属都有权申请工伤认定。如果单位、职工或其近亲属对工伤认定结论不满意，可以选择进行行政复议或者提起行政诉讼。...查看全文

交通事故损害赔偿的主旨：根据责任比例和财产损失确定赔偿责任。受害人有权获得医疗费、误工费等相关费用的赔偿。当事人可通过公安机关调解或向法院提起民事诉讼解决赔偿争议。...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，交通事故责任方应该对受害方承担赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，交通事故责任方应该对受害方承担赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和...查看全文

孕妇受惊吓对方是否需要负法律责任，需要按照实际情况具体分析。可以分为以下四种情况：1、主观如果是故意追求伤害或致人死亡的目的,手段恶劣,并且造成严重后果,根据实际结果定罪量刑。故意杀人罪、故意伤害罪，具体罪名结合法庭调查。2、主观...查看全文

法律分析：及时报警，根据事故责任认定书承担责任，协商不成可以起诉。 孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通...查看全文

交通事故孕妇保胎赔偿如下：1、可以先由肇事车辆的交强险赔付，超出部分的赔偿，按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿，具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助、交通费等其他合理费用，经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔...查看全文

法律解析： 交通事故孕妇流产赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护...查看全文

法律解析： 交通事故孕妇流产赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护...查看全文

律师分析： 2008年11月15日，原告骑电动自行车在路上正常行使的过程中，被告李某驾驶轿车与原告发生交通事故，致使原告右侧胳膊、腹部及胯部撞击地面受伤。北京市公安交通管理局西城交通支队认定，此次事故被告承担全部责任。原告经某医院...查看全文

律师分析： 交通事故孕妇流产赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护...查看全文

交通事故双方协商不成时，受害方可向法院提起诉讼要求赔偿，保护自己的合法权益。如果肇事车辆有购买保险，可将车主、司机和保险公司一并起诉。受害人的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等损失应由赔偿义务人承担。...查看全文

交通事故中，伤残等级为十级的一般不能主张子女抚养费，但若因伤残造成抚养困难，可以主张抚养费。根据相关法律解释，被扶养人的生活费根据扶养人丧失劳动能力程度计算，赔偿总额不超过人均消费支出。交通事故的构成要素包括车辆造成、发生在道路上...查看全文

律师解答： 可以要求精神赔偿。如果在发生车祸受到惊吓的，可向对方主张精神损害抚慰金；若协商不成，可在起诉要求支付其他人身财产损害赔偿时，一并要求支付精神损害抚慰金。但是，如果没有确切证据证明是因发生车祸受到惊吓的，那么法院一般不会...查看全文

法律解析： 关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题，需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产，可争取工伤认定及赔偿，如果没有其他原因诱发的早产，就不属于工伤意义上的受伤，具体情况下应当由工伤认定部门结合实...查看全文

律师分析： 关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题，需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产，可争取工伤认定及赔偿，如果没有其他原因诱发的早产，就不属于工伤意义上的受伤，具体情况下应当由工伤认定部门结合实...查看全文

关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题，需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产，可争取工伤认定及赔偿，如果没有其他原因诱发的早产，就不属于工伤意义上的受伤，具体情况下应当由工伤认定部门结合实际情况来进行...查看全文

律师解答： 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十...查看全文