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国家赔偿的代理费一般根据不同情况进行收取: 1.一般代理费为纠纷标的的百分之3到百分之5,标的高的话也可以低于该比例; 2.风险代理费按胜诉金额或以得到的金额的百分比支付,比例高于一般代理费; 3.半风险代理费给一定的基本费用,其...查看全文
国家赔偿标准如下:若造成身体伤害,需支付医疗费、护理费和因误工减少的收入补偿;若造成部分或全部丧失劳动能力,需支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等残疾相关支出和继续治疗费用,并支付残疾赔偿金;若造成死亡,需支付死亡赔偿金...查看全文
根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限,护理费赔偿标准确定。不同地区护理费一天的金额不同,例如杭州地区一般约为150元。对于有收入的护理人员,按照误工费的规定计算;对于没有收入或雇佣护工的护理人员,按照当地同等级别护工从事护理...查看全文
国家标准护理费各地标准不一,根据护理人员的收入情况和票据数额来确定护理费。收入有误工费,无收入按当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数*护工人数确定。原则上护理人员为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见时可参照确定护理人员人数。...查看全文
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一...查看全文
法律分析:一、国家规定误工费赔偿标准是多少1、误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平...查看全文
法律分析:误工费赔偿标准:无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入又不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)...查看全文
国家赔偿标准精神赔偿的标准是:_x000D_ 1、精神损害抚慰金一般应当在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下酌定;_x000D_ 2、精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元;数额在一千元以上的,以千为计数单位。...查看全文
法律分析:国家赔偿标准精神赔偿的标准是:_x000D_ 1、精神损害抚慰金一般应当在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下酌定;_x000D_ 2、精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元;数额在一千元以上的,以千...查看全文
国家赔偿标准精神赔偿的标准是:_x000D_ 1、精神损害抚慰金一般应当在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下酌定;_x000D_ 2、精神损害抚慰金的数额一般不少于一千元;数额在一千元以上的,以千为计数单位。...查看全文
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1、护理人员的收入状况 ①护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 ②护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工...查看全文
杭州地区的护理费标准大约为每天150元,具体根据护理人员的收入、人数和期限来确定。收入有限的护理人员按照误工费计算,无收入或雇佣护工的按照当地护工劳务报酬标准计算。...查看全文
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一...查看全文
律师分析: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的: 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均...查看全文
法律分析:车祸护理费的赔偿标准:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。法律依据:《《最高人民法院关于审理人...查看全文
护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 车祸造成的损害一般来讲是比较严...查看全文
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的: 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地...查看全文
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人...查看全文
法定节假日公休日以外加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。计算公式如下:小时加班工资=月工资收入÷21、75÷8×150%。公式中的基数解释:21.75:法定月计薪天数。8:法定每天工作小...查看全文
法律分析:国家规定误工费的标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近...查看全文
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