工资5000五险扣多少-法律问答|晖律网

工资5000五险扣多少

回答于2024-05-01 阅读（1621）

律师回答

摘要：工资5000五险一金扣除约800元左右，包括养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。五险一金的购买方式包括单位代缴和个人办理参保手续，也可委托社保代缴机构。五险一金的具体内容为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，住房公积金可享受贷款利率优惠。

一、工资5000五险一金扣多少
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：
1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元；
2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000;2%=100元；
3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000;1%=50元；
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金：最低标准为5%，5000;5%=250元。
根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。
二、五险一金包括哪些
五险：
1、养老保险：最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金。
2、医疗保险：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。
3、工伤保险：在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇。
4、失业保险：失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金。
5、生育保险：生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇。
一金：
住房公积金：有了此保障，在买房时可以享受更低的贷款利率，能够节约很大一笔钱。
三、五险一金怎么购买
1、对于在单位上班的正式职工，购买五险一金时单位会主动为大家购买，大家不需要太过操心。并且，每个月需要缴纳的部分会直接从工资里面扣。
2、对于没有正式工作的灵活就业人员和个体工商户来说，大家想要购买社保可以直接去当地的社保局办理参保手续。但是这种方式只能购买养老保险和医疗保险，剩下的其tt保险和住房公积金是无法购买的。
3、如果大家经济条件比较好，也可以找一些社保代缴机构来代缴社保。这种渠道所有的保险都可以购买，但保费比较贵，因为除了需要承担缴纳保险的本金费用外，还需向代理机构支付一定的服务费用。

延伸阅读

结语：根据上述信息，工资为5000元的情况下，五险一金大约需要扣除800元左右。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而一金指的是住房公积金。对于正式职工，单位会为其购买五险一金并从工资中扣除相应费用。对于灵活就业人员和个体工商户，他们可以去当地社保局办理参保手续，但只能购买养老和医疗保险。另外，也可以选择社保代缴机构代缴社保，但费用相对较高。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第九十九条保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章保险业监督管理第一百三十五条关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工资5000五险一金扣多少

答

法律分析：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8...查看全文

问工资5000五险一金扣多少

答

法律分析：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下： 1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）； 2、医疗保险，单位10...查看全文

问5000工资扣多少五险

答

这段内容介绍了5000元工资扣除五险一金后，一般会从850元到1100元左右，而五险一金的金额会受到多种因素的影响。同时，作者详细介绍了员工缴纳五险一金的作用以及自己缴纳五险一金的具体步骤。作者强调，养老保险、失业保险、医疗保险和...查看全文

问厦门工资5000五险一金扣多少

答

现在很多人在找工作时，都会重点关注单位是否有购买五险一金，购买了五险一金之后大家就可以享受相应的福利待遇，因为每个人的情况不同，所以缴纳五险一金时费用也是不一样的。那你知道工资5000五险一金扣多少吗？跟网小编一起来看看吧。一、...查看全文

问苏州工资5000五险一金扣多少

答

五险一金在公司中肯定是要有的，这是强制性购买的，这个已经成为了标配，要是一个公司五险一金的都没有的那肯定是比较少的人进行过问过。小编通过你的问题带来了“工资5000元应扣五险一金多少钱”的内容，希望对你有帮助。工资5000元应扣...查看全文

问厦门工资5000五险一金扣多少

答

5000五险一金大概扣800元。首先,五险一金的缴纳比例分别是: 1...查看全文

问工资5000扣完五险剩多少

答

亲你好，很高兴为你解答。工资5000扣完五险一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交：5...查看全文

问5000的工资扣多少五险

答

法律分析：　　养老保险金：个人8%，5000*8%=400 　　医疗保险金：个人2%，5000*2%=100 　　失业保险金：个人1%，5000*1%=50 　　基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=25...查看全文

问5000的工资五险一金扣多少

答

问工资5000元应扣五险一金多少钱

答

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5...查看全文

问工资5000元应扣五险一金多少钱

答

工资5000五险一金一个月多少钱养老保险金：个人8%，5000*8%= 400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000...查看全文

问工资5000元应扣五险一金多少钱

答

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00...查看全文

问工资5000元应扣五险一金多少钱

答

问工资5000扣完五险一金剩多少?

答

律师解答：根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定...查看全文

问工资5000扣完五险一金剩多少

答

律师分析：根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定...查看全文

问工资5000扣完五险一金还剩多少

答

5000扣完五险一金还剩四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律依据: 《社会保险法》第五十八条...查看全文

问合肥工资5000扣除五险一金是多少

答

根据5000元工资计算，每月应扣除约875元的五险一金费用。具体计算公式为：五险一金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。养老保险个人缴纳8%、单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%、单位缴纳8%；失...查看全文

问2024现在5000工资扣五险一金剩多少钱？

答

现在5000工资扣五险一金剩多少钱?下面跟随我一起来看看吧! 税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。...查看全文

问工资5000扣五险一金剩多少？需要交多久？

答

一、工资5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右，不过不同的城市缴费基数不一样，所以扣除的五险一金费用也是不同的。 5000元的工资缴费基数一般是5000元，目前五险一金包含有五险和一金，五险的缴纳比例是缴费基数的26%...查看全文

问工资5000扣五险一金剩多少？需要交多长？

答