法律分析：一、工龄影响教师工资吗
教师工资改革标准细则
1、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;科级3300元;副处级3600元;处级4000元;副厅级4400元;厅级5000元;副部级5500元;部级6000元办事员三周按科员待;科员五按副科级待;副科级十周按科级待;科级十周按副处级待;副处级十周按处级待;县级十五周按副厅待;副厅级二十周按厅级待;初套改累计限应职务待遇确定基本工资
2、工龄工资(工资改革案)：每60元虚计算按月发放三调
3、奖励工资：每月300元度考核合格者1月停发直至考核合格1月继续发放三调
(1)车补随工资每月发放标准=基本工资÷5逢进十
(2)取暖补助发放标准=基本工资÷3逢进十
(3)勤补助班每30元顾至每扣发30元经单位领导批准病假、事假家规定节假等0元三调
4、山区补助：农村山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10按月发放三调
5、区差别补助：各根据实际情况确定区差别工资除养、医疗补助按现行政策执行外公积金、独费等切现行补助全部废止;新参加工作员基本工资确定高、技校、专办事员确定;专科员确定;本科副科级确定;硕士科级确定
6、退休公务员：参照公务员管理员退休费退休前工资×80%三调
7、政治工作员：参照同级行政员工资标准执行工资改革案
8、其各类专业技术员：职务工资标准按照务院批准各关主管部门同类员职务工资标准执行
9、基础工资、工龄津贴、奖励工资按照家统规定标准执行工资改革案
10、高等校工：原则执行家机关事业单位工结构工资制及其工资标准
11、产性工岗位(技术)：工资标准由校参照家机关工基础工资、岗位工资标准表结合校特点拟定需报经校级主管部门或省、自治区、直辖市民政府批准执。
二、教师是工龄越大工资越高吗?
一般来说是的，工龄是指你从事工作的所有年限，包括教龄，教龄是你从事教育工作的年限，一般来说，工龄要多于教龄，职工退休是按照工龄计算的，工龄越长，退休费越多，而教龄，是专门为教育工作者规定的工作年限，按照国家规定，教龄达到30年的，按照100%支付退休费，所以，教龄和工龄都很重要，你的教龄，应该从从事教育时间开始计算，代课期间也是计算工龄和教龄的。
法律依据：《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。
《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作满一年不满十年的，年休假五天。满十年不满二十年的，年休假十天。满二十年的，年休假十五天。
