申请工伤赔偿需按照下列程序：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、各缴费单据等资料向社保经办机构申请工伤赔偿。
一、工伤保险待遇有效期是多长时间？
经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后就能申请劳动能力鉴定。
二、如何申请伤残鉴定？
应当由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动行政部门申请鉴定工伤，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。由劳动行政部门对材料进行审核调查，对于符合工伤标准的认定工伤，认定工伤后对于需要进行劳动能力鉴定的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
三、工伤时如何处理
处理工伤的具体方式：将职工送往医院治疗；用人单位自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤申请赔偿程序是怎样的
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