律师解答:
重庆社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多项。对于单位所缴纳的社保费用比例及上限,按照国家规定,按年基数逐级调整。具体来说,社保缴纳比例由个人和单位各自承担,比例大致为:1. 养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2. 医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%。3. 失业保险:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1.5%。4. 工伤保险和生育保险:单位全额负担。需要注意的是,以上缴费比例仅供参考,具体比例根据工资收入和所在公司性质不同而有所差异。此外,根据国家规定,每项社保费用都有相应的缴费上限。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 个人社会保险缴费方式为月缴,缴费比例由社会保险经办机构按照规定在基数范围内确定。