律师分析:
文明单位是指在公共场所和公众活动场所开展活动的单位,包括各类企事业单位、社会团体、学校、医院、商业服务场所等。为了营造文明和谐的社会环境,对于文明单位的管理也有相关规定。在管理方面,文明单位应建立管理制度,明确工作职责,制定内部管理规章制度,并建立责任追究机制。同时,还应加强宣传教育,在员工中开展文明礼仪、法律法规等方面的培训,提高员工的公德意识和法律意识。此外,文明单位还应当积极参与社会公益事业,发挥积极作用,维护社会秩序。具体而言,文明单位应当:1. 加强管理,严格落实责任;2. 积极参与公益事业,为社会发展做出贡献;3. 推进文明建设,提高员工文明素质;4. 及时处理公共场所违法行为,维护社会稳定。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会公德法》第十五条 公共场所和公众活动场所应当营造文明和谐的环境。卫生、市容、治安等方面应当保持良好的状况。在公共场所和公众活动场所内的单位和个人应当遵守公共秩序,遵守公共道德,维护公共文明。