事业单位长期休假工资的计算公式-法律问答|晖律网

事业单位长期休假工资的计算公式

回答于2024-04-20 阅读（500）

律师回答

摘要：事业单位长期病假工资计算方法。根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，病假两个月以内发原工资，超过两个月按工作年限发百分之九十或百分之八十的工资，超过六个月则发百分之七十或百分之八十的工资。病假期间工资低于三十元按三十元发放，同时可继续享受单位生活福利待遇。需提供医疗机构证明并经主管领导机关批准。适用于国家机关所属事业单位。规定由国家人事局解释。

一、病假
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
二、事业单位长期休病假工资怎么算
事业单位请长期病假，工资的计算方法在《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》中有明确的规定：
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的，工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;
(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十;
(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。
六、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
八、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。
九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
十、本规定由国家人事局负责解释。
十一、本规定从发布之日起施行。一九五五年十二月二十九日国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。

延伸阅读

结语：根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，对于国家机关工作人员请长期病假的情况，工资的计算方法如下：病假两个月以内，发给原工资；病假超过两个月但不满六个月，根据工作年限发给一定比例的工资；病假超过六个月，根据工作年限发给另一定比例的工资。同时，享受病假期间生活待遇需要医疗机构证明并经主管领导机关批准。此规定适用于国家机关所属事业单位。该规定由国家人事局负责解释。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章社会保险基金第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问事业单位退休工资计算公式

答

退休工资如何计算?退休工资最新规定详细介绍。事业单位、公务员、教师、企业退休工资新规定有哪些?事业单位、公务员、教师、企业退休工资如何计算?退休工资计算方法。事业单位退休工资如何计算根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案...查看全文

问事业单位职工退休工资计算公式

答

一、事业单位人员退休工资怎么计算根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金...查看全文

问事业单位退休工资的计算方式

答

事业单位退休工资计算方法：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储...查看全文

问事业单位公休假工龄如何计算

答

我们知道国家是有规定公休假的，这个是作为职工的一项福利，而且休假天数的多少跟职工的工龄是有一定的关系的，那么具体应该要怎样计算的呢? 一、公休假怎么算工龄 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天; 2、已满10...查看全文

问事业单位离退休金计算公式2021？

答

律师解答：计算公式：1、根据原工龄与退休金的计发比例，35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资。2、根据所在地的政策，按个人职级；各地政策不同，请根据所在地的具...查看全文

问事业单位离退休金计算公式2021？

答

法律解析：计算公式：1、根据原工龄与退休金的计发比例，35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资。2、根据所在地的政策，按个人职级；各地政策不同，请根据所在地的具...查看全文

问事业单位退休工资如何计算

答

法律分析:事业单位人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退...查看全文

问事业单位退休工资如何计算？

答

自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，...查看全文

问山东事业单位退休工资计算

答

“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。...查看全文

问事业单位退休工资计算方法

答

事业单位退休工资计算方法简单易懂：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/退休年龄对应的计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。基础养老金=（退...查看全文

问事业单位退休工资怎么计算

答

法律分析：根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 ...查看全文

问事业单位退休工资如何计算

答

法律分析：事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴...查看全文

问最新事业单位退休工资计算

答

问事业单位退休工资如何计算

答

事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之...查看全文

问事业单位退休工资如何计算

答

问机关事业单位工作人员退休工资的计算方式

答

当前，机关事业单位工作人员的基本养老金计算办法如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数);2缴费年限1%。3、其中，本人平均缴费工...查看全文

问2023年事业单位退休工资的计算方式是什么

答

本文介绍了事业单位退休工资的计算方式和需要缴纳的个人所得税问题。根据政府文件规定，事业单位退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，而事业单位工作人员退休费则按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。机关技术...查看全文

问未休年休假工资计算公式

答

经职工同意，用人单位不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的百分之300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。年假是工作到一...查看全文

问未休年休假工资计算公式？

答

律师分析：工资计算的具体标准是：一、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业...查看全文

问事假工资计算公式

答

事假期间的工资为0。而在事假期间，当月的工资计算方式如下：月工资=实际出勤天数除以应出勤天数，再乘以月标准工资。另外，当月的其他日工资=月薪除以21.75，再乘以月计薪天数，再乘以出勤天数比例。...查看全文