法律分析:
村干部的工资分配不固定,各地区农村规划不同,经济发展不同,但和以前相比,村干部的工资都有明显提高,大部分地区村干部工资涨到几千元每月,发达一些地区村干部工资更高,每月5000元的也有,但落后地区农村村干部工资在1000元~3000元不等,具体要看当地的政策而定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任(目前广东省的内部仲裁规定,员工不辞而别造成损失,用人单位必须承担举证责任)。故对不辞而别的员工,用人单位有权追究其法律责任,但前提是要有员工千万损失的证据(个人觉得比较难)。