根据《住房公积金管理条例》，单位和职工个人的住房公积金缴存比例均不得超过12％，其中单位缴存比例为12％，个人为9％，最低比例不得低于5％。职工和单位缴存的住房公积金的月缴存额分别为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存...查看全文

单位缴纳住房公积金的比例是多少1.缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进);2.缴存比例分...查看全文

法律分析： 公积金缴存比例是：设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积...查看全文

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。...查看全文

法律分析：公积金缴存比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。法律依据：《住...查看全文

公积金缴存比例范围为5％到12％，根据职工上一年度月平均工资与单位住房公积金缴存比例计算月缴存额，低于元四舍五入，超过元则按照单位比例计算。年度住房公积金月缴存额有上、下限。个人缴纳比例超过12％的部分将纳入个人工资、薪金所得，需...查看全文

法律分析：陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位缴纳8%，个人缴纳8%。住房公积金高度是和个人的上一年的月平均工资紧密相连的，月平均工资越高的，缴纳的住房公积金的数额就会越多。现在很多单位为员工缴纳住房公积金时都会在每月的固定时间...查看全文

住房公积金缴存比例为5%至12%，不能低于5%，不能高于20%。老员工基数为上年度月平均工资，新员工从第二个月开始缴存，基数为当月月工资。单位和个人按同比例缴存，总数为员工公积金。...查看全文

社保公积金公司和个人缴费比例为43.5%和23%，其中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的具体缴费比例分别为单位和个人之间的不同比例。...查看全文

律师解答： 公积金是指由雇主和雇员按一定比例向国家社保基金缴纳的一种住房储蓄制度。在山西省，公积金的缴存比例和计算方法由当地政府以及相关部门进行设定和调整。根据山西省2021年8月1日起实施的新规定，单位和职工的公积金缴存比例均为...查看全文

律师分析： 公积金是指由雇主和雇员按一定比例向国家社保基金缴纳的一种住房储蓄制度。在山西省，公积金的缴存比例和计算方法由当地政府以及相关部门进行设定和调整。根据山西省2021年8月1日起实施的新规定，单位和职工的公积金缴存比例均为...查看全文

南京公积金缴存比例是多少?有上限吗? 缴存基数 缴存金额 公积金缴存额=个人缴存金额+单位为职工缴存的金额 按照调整后的最高缴存基数22500元、最高缴存基数1890元计算，依据缴存比例8%-12%，单位和个人缴存比例1：1，南京...查看全文

法律分析：教师公积金的缴存比例为5％-12％。 法律依据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员...查看全文

度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍分别为12%。缴存比例未达到12%的应提高到12%。经济效益较差的企业，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例5%)，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。降低比...查看全文

法律分析：《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴...查看全文

南京地区职工缴存比例根据单位性质不同，分为12%、10%-12%、8%-12%；缴存基数标准为1320元至13700元，每月缴存金额上限可达3288元，最低211.2元；南京公积金贷款条件包括具备完全民事行为能力、连续足额缴存6个...查看全文

国企公积金缴存比例及提取情况：单位和个人缴存比例不低于职工工资的5%和10%，单位最高可达15%，1998年12月15日后参加工作的职工单位缴存比例最高可达25%。公积金可用于购房、退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款、...查看全文

公积金缴存比例最低标准如下：1、住房公积金缴存比例最高9000最低240；2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金...查看全文

用人单位拖欠工资违法，劳动者可向劳动保障部门投诉，要求支付工资并加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资并解除劳动合同，同时获得经济补偿。...查看全文

企业公积金缴存比例 住房公积金缴存比例下限为5% ，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金...查看全文