煤矿企业退休职工去世，去世前其配偶以退休职工养老金为主要生活来源，在退休职工死亡30日内有下列情形之一的，才可按规定申请遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的（职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行）。
3、遗属生活补助费应由原支付渠道支付。
不符合上述规定条件的不能领取遗属生活补助费。
煤矿工人去世后遗孀是否有补助？
律师回答
摘要：退休职工去世，配偶可申请遗属生活补助费，条件包括完全丧失劳动能力、年满60周岁（男）或55周岁（女），支付渠道由原渠道负责。不符合条件者不予补助。
延伸阅读
煤矿工人去世后遗孀的权益保障与补偿制度研究
煤矿工人去世后，对其遗孀的权益保障和补偿制度是一个重要的研究课题。遗孀作为工人的配偶，面临着经济和社会方面的困境。因此，建立一套完善的制度来保障遗孀的权益显得尤为重要。这一制度应包括遗孀的经济援助、医疗保障、社会福利等方面的政策措施。同时，还需要考虑遗孀的心理健康和社会支持等问题。通过深入研究，可以为制定更加公平合理的政策提供依据，确保煤矿工人去世后，其遗孀能够得到应有的权益保障和补偿，以缓解她们的困境，提高社会的公平和稳定。
煤矿工人去世后，对其遗孀的权益保障和补偿制度是一个重要的研究课题。遗孀作为工人的配偶，面临着经济和社会方面的困境。因此，建立一套完善的制度来保障遗孀的权益显得尤为重要。这一制度应包括遗孀的经济援助、医疗保障、社会福利等方面的政策措施。同时，还需要考虑遗孀的心理健康和社会支持等问题。通过深入研究，可以为制定更加公平合理的政策提供依据，确保煤矿工人去世后，其遗孀能够得到应有的权益保障和补偿，以缓解她们的困境，提高社会的公平和稳定。
结语：建立完善的遗属生活补助制度对于煤矿工人的配偶是至关重要的。这一制度应涵盖经济援助、医疗保障、社会福利等方面的政策，同时关注遗属的心理健康和社会支持。通过深入研究，我们可以为制定更公平合理的政策提供依据，确保煤矿工人去世后，他们的配偶能够得到应有的权益保障和补偿，从而缓解她们的困境，提高社会的公平和稳定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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