浙江一卡通是第三代社保卡(市民卡)。和老卡相比,新一代社保卡卡面有这些变化:1、正面不变,正面底色不再根据申领人群(成人、中小学生、学龄前儿童)区分。2、反面在原有的卡号、身份证号、银行卡信息基础上,新增“浙江一卡通”字样、交通运...查看全文

网免费发布浙江宁波如何办理社保个人缴纳?，更多浙江宁波如何办理社保个人缴纳?相关信息请访问网。宁波个人缴纳社保办理手续办理材料1、申领人身份证或居民户口簿(户籍证明)原件和复印件;代理人需同时提供本人居民身份...想要了解更多关于...查看全文

可以在湖北和江苏同时交社保吗？ 可以在两地同时交社保。缴纳社保的方法如下：1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，带上身份证和劳动手册去全市任意一家社保局做登记，等社保局审核通过之后按月交钱即可；2、缴纳城乡医保和城乡养老...查看全文

律师分析： 这个没有关系的，不同的地方缴纳的社保，到时都可以统一的转移到同一个地方，缴费年限也是累计的，具体的转移步骤如下： 第一步：准备相关材料， 社保卡，并确保有余额， 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态， 个...查看全文

律师分析： 社保卡激活方法： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正...查看全文

农保和社保有什么区别 农保也属于社保。同属社会养老保险范畴。农保和社保两个不能一起办，两个只能买其中一个。城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的主要区别为：1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。城乡...查看全文

农保和社保有什么区别 农保也属于社保。同属社会养老保险范畴。农保和社保两个不能一起办，两个只能买其中一个。城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的主要区别为：1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。城乡...查看全文

律师分析： 最大的区别在于各地的平均工资不同，社保缴纳和享受待遇跟当年平均工资有直接关系。这个直接影响不同地区人缴纳社保的基数上下限，以及退休后领取养老金金额的差异。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人...查看全文

记者昨从省人社厅获悉，江苏、浙江、安徽3省正在探索长三角医保关系转接的办法，《关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》已在3省印发，本月起开始实施。这意味着今后在长三角地区“跳槽”，医保关系可以“带着走”，转移接续后，在...查看全文

律师解答： 继续执行个人缴费基数下限标准3321.6元/月。上限：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月。浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元，社会保险个人缴费基数下限继...查看全文

1. 浙江省杭州市社保缴费时间      缴费人已与银行签订委托代扣协议的,由银行在每月25日进行第一次扣款,如扣款未成功,银...查看全文

浙江社保缴费基数有调整，企业职工下限为2586元，上限为12929元；个体工商户和灵活就业人员下限为3038元，上限为11128元。职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元，失业保险、养老保险月缴费基数为2419元。社...查看全文

浙江社保缴费基数调整，企业职工和个体工商户缴费基数有所变化。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也有所调整。杭州市区住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 ...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 ...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 ...查看全文

上海社会保障卡有什么用 随着我国社会保障制度的不断完善，很多的缴费项目都是通过缴费卡来实现的，比如我们平时使用的电费卡、水费卡等。那上海社会保障卡有什么作用呢?这又是一种什么类型的卡呢?其实这种社会保障卡的普及代表了我国社会保障制...查看全文

律师分析： 社保,是社会保险的简称,主要包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中,工伤保险和生育保险,职工本人是不缴费的,费用由单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立...查看全文

律师分析:社保,是社会保险的简称,主要包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中,工伤保险和生育保险,职工本人是不缴费的,费用由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:韩国社保和中国社保有以下不同:我国社保主要目的是保障居民的最基本的生活需要，韩国社保主要目的是医疗保障和收入保障；我国社会保险项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，韩国社保项目包括年金...查看全文