如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的，非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请，而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形，工伤职工本人或者其近亲属仍有权提起侵权赔偿...查看全文

申请工伤鉴定原则上是没有期限的，但职工在病情稳定后认为工伤影响劳动能力的，应该及时做工伤鉴定。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳...查看全文

一、再次申请工伤鉴定的时限是多久?申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说，如果当事人及其家属对...查看全文

工伤认定程序及申请材料要求。工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或职业病进行确认的行政行为。申请者需调查事故经过，提供相关证据，并填写申请书和表格。提交材料包括身份证、工商登记材料、劳动合同、医疗证明等。申请后需与劳动部门联系，...查看全文

法律解析： 根据规定，工伤认定申请期限为一年，如用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，向劳动保障部门提出认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析:根据规定，工伤认定申请期限为一年，如用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，向劳动保障部门提出认定申请。法律依据:《...查看全文

律师分析： 根据规定，工伤认定申请期限为一年，如用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，向劳动保障部门提出认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析:申请工伤劳动能力鉴定没有特别时间限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴...查看全文

工伤后一年内可申请工伤鉴定，超过一年则需用人单位提出申请。实践中，未缴社保单位常推脱工伤认定，职工不懂法律受骗。对超过一年的认定申请，地方认定不一致，多数地区不予受理。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完...查看全文

能。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原...查看全文

再审判决后不能再申请再审，应向检察院申请再审检察建议或抗诉。再审判决后可以上诉，但要看再审案件发生效力的判决是一审还是二审法院作出的。抗诉期限为三个月，检察院应在此期限内审查并作出抗诉决定。接受抗诉的法院应在30天内作出再审裁定，...查看全文

法律分析:单位申请工伤鉴定的时限是劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；而劳动者一方的申请时限是1年之内，前提是单位没有按规定去为劳动者提出申请。法律依据:《《工伤...查看全文

本文讲述了工伤认定的一些条件和流程。如果非劳动者及其近亲属原因导致工伤鉴定期限超过认定时效,就可以申请工伤认定。如果是因为工伤认定申请期限内被耽误的时间,则不计算在工伤认定申请期限内。如果超过了一年的工伤认定时限,就可以向统筹地区...查看全文

劳动关系未解除前不可在其他公司工作，且用人单位可根据劳动合同法第39条规定的情形解除劳动合同。这些情形包括：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响且拒不改正、导致...查看全文

用人单位超时未认定工伤，劳动者需在一年内申请认定，获得工伤赔偿。未申请者一般不被认定为工伤，但用人单位需支付未申报期间的工伤待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。用人单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长。...查看全文

律师分析： 工伤认定期限工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会...查看全文

法律分析:工伤认定期限工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定后可以再次申请伤残鉴定。 【法律依据】： 《工伤职工劳动能力...查看全文

工伤伤残鉴定后可再次申请，法律依据为《工伤保险条例》。工伤鉴定基于职工被认定为工伤，医疗终结后由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。若伤残情况变化，可再次申请复查鉴定，享受新认定的伤残等级的津贴待遇。...查看全文

再次工伤鉴定需提供书面申请、法律依据、认定决定书、鉴定结论证明、身份证复印件、病历材料、医疗终结后受伤部位照片。工伤认定申请需填写表格并提供劳动合同或劳动关系证明、诊断证明书。用人单位未举证时，劳动保障部门可根据证据作出认定决定。...查看全文