法律分析:
解除劳动合同协议书应该写明以下内容:_x000D_
1、用人单位的名称、住所、法定代表人等;_x000D_
2、劳动者的姓名、住所、身份证号码等;_x000D_
3、劳动合同解除事由;_x000D_
4、经济补偿金;_x000D_
5、工作交接;_x000D_
6、档案和社会保险关系转移手续等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条_x000D_
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。