在达到法定退休年龄时，如果您已经累计缴费满15年，那么您将能够按月领取基本养老金。换句话说，您需要达到一定的年龄，即法定退休年龄，并且在这之前累计缴纳足够的养老金，才能够享受养老金待遇。
也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
对于多大年龄可以领养老金来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
多大年龄能领养老金
律师回答
摘要：本文介绍了养老金的领取条件和相关知识。养老金是一种最主要的养老保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。在达到法定退休年龄时，需要累计缴纳养老保险费满15年，并且达到一定的年龄，才能够享受养老金待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作，是造福社会的需要。
延伸阅读
法定退休年龄是指国家法律规定的劳动者退休的年龄。根据《中华人民共和国劳动法》第七十六条的规定，男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工作满十五年，或者距法定退休年龄不足十五年，且连续工作满十五年，即可享受退休待遇。
然而，法定退休年龄在实际执行中存在一定的问题。一些行业的工作强度大、风险高，但相应的退休年龄却相对较低，这可能导致一些从业人员工作到晚年，却难以享受应有的退休待遇。此外，由于各种社会、经济、人口等因素的影响，法定退休年龄也存在调整的必要性。
因此，对于法定退休年龄的合理设置，需要综合考虑各种因素，适当调整，以保障劳动者的权益，同时促进社会的和谐稳定。
然而，法定退休年龄在实际执行中存在一定的问题。一些行业的工作强度大、风险高，但相应的退休年龄却相对较低，这可能导致一些从业人员工作到晚年，却难以享受应有的退休待遇。此外，由于各种社会、经济、人口等因素的影响，法定退休年龄也存在调整的必要性。
因此，对于法定退休年龄的合理设置，需要综合考虑各种因素，适当调整，以保障劳动者的权益，同时促进社会的和谐稳定。
结语：达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险费满15年的职工,将能够按月领取基本养老金。法定退休年龄和养老金制度是保障职工退休后基本生活的重要措施。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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