不算犯法，算骚扰。如果影响到其正常生活，他报警了，警察追究找到你，可能对你进行处罚，不会判刑。
《治安管理处罚法》第四十二条第(五)项规定“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
去电信公司调通话记录和录音，只有政府或相关法律部门才可以，比如公安局。
电话谩骂是否违法？
律师回答
摘要：发送淫秽、侮辱、恐吓信息干扰他人生活不犯法但算骚扰，被报警可能受处罚，不判刑。根据《治安管理处罚法》第42条第(五)项规定，处拘留或罚款。调取通话记录和录音需政府或法律部门批准。
延伸阅读
电话谩骂的法律责任如何界定？
电话谩骂的法律责任界定主要涉及到言语侮辱、骚扰、威胁等行为是否构成违法，以及相关法律法规对此的明确规定。根据我国《治安管理处罚法》第二十五条的规定，任何单位或个人不得以辱骂、恐吓、骚扰等方式干扰他人正常生活秩序，否则将承担相应的法律责任。此外，根据《刑法》第二百六十七条，故意侮辱他人，情节严重的，可处以拘役或者管制，并处罚金。因此，电话谩骂行为若达到法律规定的违法标准，将承担相应的法律责任，包括经济赔偿、行政处罚或刑事责任等。需要强调的是，具体的法律责任界定还需根据案件的具体情况和法律法规进行综合判断和裁定。
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结语：电话谩骂行为若达到法律规定的违法标准，将承担相应的法律责任，包括经济赔偿、行政处罚或刑事责任等。根据《治安管理处罚法》和《刑法》的相关规定，电话骚扰干扰他人正常生活的行为可被视为违法行为。因此，我们应当遵守法律法规，尊重他人的正常生活秩序，避免从事此类行为，以免承担法律责任。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十五条 本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：
（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；
（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
（三）其他对于人身健康有重大伤害的。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第三章 人身和人格权益 第二十五条 用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰:
（一）制定禁止性骚扰的规章制度；
（二）明确负责机构或者人员；
（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；
（四）采取必要的安全保卫措施；
（五）设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；
（六）建立和完善调查处置程序，及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息；
（七）支持、协助受害妇女依法维权，必要时为受害妇女提供心理疏导；
（八）其他合理的预防和制止性骚扰措施。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；
（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；
（三）其他对于人身健康有重大伤害的。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第三章 人身和人格权益 第二十五条 用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰:
（一）制定禁止性骚扰的规章制度；
（二）明确负责机构或者人员；
（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；
（四）采取必要的安全保卫措施；
（五）设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；
（六）建立和完善调查处置程序，及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息；
（七）支持、协助受害妇女依法维权，必要时为受害妇女提供心理疏导；
（八）其他合理的预防和制止性骚扰措施。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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