工作十个小时合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作十个小时合法吗

答

法律分析：一、工作十个小时合法吗10小时工作制一般是不违法的。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，但是用人单位可以根据实际情况确定劳动者的工时。二、加班工资标准是什...查看全文

问每天工作十三个小时合法吗

答

法律分析：一、每天工作十三个小时合法吗根据劳动法规定，正常情况下，劳动者每日工作时间不得超过8个小时；特殊情况下需要加班的，每日加班时间不得超过3个小时。也即，即使存在特殊情况下要加班的情形，每日最长工作时间也不得超过...查看全文

问十个小时工作时间合法吗

答

每天工作时间九小时是否合法，每天工作时间9小时合法吗每日工作时间九小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...查看全文

问十二个小时工作时间合法吗

答

法律分析：上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过...查看全文

问十二个小时工作时间合法吗

答

法律分析：上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或...查看全文

问十二个小时工作时间合法吗

答

问十二个小时工作制违法吗

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问一天工作时间长达十六个小时合理吗？

答

这段内容描述了劳动法中关于劳动者工作时间的规定。其中提到，用人单位因生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。但是，如果因特殊原因需要延长工作时间，则每日不得超过三小时，每月不...查看全文

问暑假工工作12个小时合法吗？

答

律师分析：不合法。如果是临时工，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用...查看全文

问暑假工工作12个小时合法吗

答

不合法。如果是临时工，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是...查看全文

问暑假工工作12个小时合法吗

答

律师分析:不合法。如果是临时工，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是...查看全文

问每天工作13个小时合法吗？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问一天13个小时工作合法吗？

答

法律解析：是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问一天13个小时工作合法吗

答

法律分析：一、一天13个小时工作合法吗1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。...查看全文

问一天13个小时工作合法吗？

答

问一天13个小时工作合法吗

答

律师分析:是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。法律依据:...查看全文

问一个月工作300小时合法吗

答

应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。...查看全文

问一个月工作200小时合法吗

答

法律分析：每个月加班超出一百个小时，严重违背劳动法限定，劳动者能够拒却加班，也能够向当地劳动监察投诉，12333。法律限定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出1小...查看全文

问夜班工作14个小时合法吗？

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律师分析：每天工作十四个小时即使有加班费，也是违反劳动法的。我国劳动法对加班有明确的法律规定，所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班...查看全文

问一天13个小时工作合法吗？

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律师分析：是违法的。依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文