辞职了公积金可以全部取出来吗

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摘要:本文介绍了辞职后公积金的相关问题,包括是否可以全部取出、个人和单位每月交多少以及缴纳住房公积金的条件等。可以得出结论,公积金可以全部取出,但需要转移社保;个人和单位每月交的住房公积金数额分别为职工上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。此外,缴纳住房公积金的条件包括各种企业或组织的在职职工,以及个体工商户和自由职业人员。
一、辞职后公积金能否全部取出?
辞职后公积金可以全部取出。如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴纳部分,如果是辞职,你只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果你是自离的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分。
二、个人交住房公积金每月交多少
个人是不能交住房公积金。住房公积金每月的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
三、缴纳住房公积金的条件是什么
缴纳住房公积金的条件是如下:
1.机关、事业单位;国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;民办非企业单位、社会团体;外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构的在职职工,外籍员工除外。
2.城镇个体工商户、自由职业人员也可以申请缴存住房公积金,但并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许。
3.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
延伸阅读
根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存对象是在中华人民共和国境内,由国家机关、国有企业、事业单位、社会团体及其在职职工,以及无业职工、失业人员、研究生、留学人员、农民工等城镇非户籍人口,在就业地或者户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金缴存登记,并稳定、连续2年(含)以上缴存住房公积金的职工。

住房公积金的缴存比例由住房公积金管理中心制定,报住房公积金管理中心所在地住房公积金管理委员会批准后执行。住房公积金的缴存比例不得低于5%,不得高于12%。

住房公积金的缴存数额由住房公积金管理中心编制住房公积金年度预算,报住房公积金管理中心所在地住房公积金管理委员会审批后执行。

住房公积金管理中心可以提取住房公积金,用于住房公积金贷款。

住房公积金管理中心、住房公积金贷款中心,不得挪作住房公积金贷款或者住房公积金其他用途。

住房公积金管理中心、住房公积金贷款中心及其工作人员,不得利用住房公积金贷款牟取利益。

住房公积金管理中心应当建立健全内部管理制度,并采取措施,加强对住房公积金的管理。
结语:辞职后公积金可以全部取出,个人不能交住房公积金,住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,缴纳住房公积金的条件是机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织、民办非企业单位、社会团体、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构的在职职工,外籍员工除外,城镇个体工商户、自由职业人员也可以申请缴存住房公积金,但并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许。
法律依据
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第十五条\t单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第三十三条\t住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例(2019-03-24)\t第四十一条\t违反本条例规定,挪用住房公积金的,由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权,追回挪用的住房公积金,没收违法所得;对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依照刑法关于挪用公款罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予降级或者撤职的行政处分。

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