一、工资8000需缴纳多少个税
1、工资8000元交90元个税。计算方式:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、法律依据：《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
二、工资不到5000用申报个税
工资8000需缴纳多少税费？
律师回答
摘要：工资8000元需缴纳90元个税，计算方式为应纳税所得额减除费用后的余额。根据《个人所得税法》，个人所得税的税率根据不同收入类型而定。工资低于5000元可申报个税。
延伸阅读
工资8000元，如何合理规划税费支出？
合理规划工资8000元的税费支出非常重要。首先，了解适用税率是关键。根据个人所得税法，税率根据工资水平递增。其次，可以充分利用税收优惠政策。例如，通过合法的个人所得税减免项目，如子女教育、住房贷款利息等，减少应缴税额。此外，灵活选择税前福利，如商业健康保险、公积金等，可以降低应纳税额。另外，合理安排个人开支也是关键。制定详细的预算计划，合理分配收入，避免过度消费。最后，及时了解税法变化，根据最新政策进行调整。总之，通过了解税法、利用优惠政策、合理安排开支，可以更好地规划工资8000元的税费支出，提高个人财务状况。
合理规划工资8000元的税费支出非常重要。首先，了解适用税率是关键。根据个人所得税法，税率根据工资水平递增。其次，可以充分利用税收优惠政策。例如，通过合法的个人所得税减免项目，如子女教育、住房贷款利息等，减少应缴税额。此外，灵活选择税前福利，如商业健康保险、公积金等，可以降低应纳税额。另外，合理安排个人开支也是关键。制定详细的预算计划，合理分配收入，避免过度消费。最后，及时了解税法变化，根据最新政策进行调整。总之，通过了解税法、利用优惠政策、合理安排开支，可以更好地规划工资8000元的税费支出，提高个人财务状况。
结语：合理规划工资8000元的税费支出非常重要。根据个人所得税法，工资8000元需缴纳90元个税。了解适用税率、利用税收优惠政策、合理安排个人开支，都是关键。通过减免项目、选择税前福利、制定预算计划，可以降低应缴税额，提高个人财务状况。及时了解税法变化，根据最新政策进行调整也很重要。通过以上措施，您可以更好地规划工资8000元的税费支出。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章税收优惠第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第七章征收管理第一百二十五条企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第二节收入第十五条企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
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（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第七章征收管理第一百二十五条企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第二节收入第十五条企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
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