律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

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律师分析： 九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资，另可以获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金，一次性伤残就业补助金和医疗补助金的具体标准，可以咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

法律解析： 九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资，另可以获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金，一次性伤残就业补助金和医疗补助金的具体标准，可以咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

法律分析：一、9级伤残能赔多少钱1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

律师解答： 九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资，另可以获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金，一次性伤残就业补助金和医疗补助金的具体标准，可以咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

法律解析： 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交...查看全文

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律师分析:因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...查看全文

法律解析： 九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

工伤伤残等级1-10赔偿标准：1、对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。2、可获得一次性伤残补助金，各级...查看全文

伤残鉴定9级赔偿金额根据具体情况而定，为9个月的本人工资。相关拓展包括《工伤保险条例》规定，七至十级伤残享受不同待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤9级伤残赔多少钱 九级工伤待遇如下，你可以参考： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，...查看全文

法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为9个月的本人工资，法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...查看全文

法律分析:一、医疗费:按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。二、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等):一般参照医疗证明或者司法鉴定中...查看全文

法律分析：9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

律师分析:伤残鉴定9级赔偿多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基...查看全文