建筑工程特殊工种之间都有着非常明显的差异，并且不同的建筑行业直接都有着很大的不同以及区别。那么大家知道建筑特殊工种有哪些吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4....查看全文

一、工程单位的特殊工种都包括什么 1、建筑电工。 2、建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。 3、建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。 4、建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。 5、建筑起重机械安...查看全文

法律分析： 锅炉工是有特殊工种的，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，特殊工种提前退休条件：（必须同时符合以下四个的条件） 　　 （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 ...查看全文

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;      2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;...查看全文

法律分析：一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的...查看全文

法律分析：一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的...查看全文

法律分析：第一章 总则 　　第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。 　　第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从...查看全文

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上...查看全文

我国有不少的职业是比较危险的，工作的环境对身体有害，如果长期在这样的环境下工作很有可能会生病，所以这类型的工人可以选择提前退休，工人特殊工种提前退休的规定是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。...查看全文

律师分析： 特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上 【法...查看全文

律师分析:特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上、高温井下满9年以上、高空特别繁重满10年以上...查看全文

律师解答： 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以申请退休。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法律分析：特种作业的范围应包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含...查看全文

1、由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。由职工本人向档案管理部门提...查看全文

1、由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请，劳动部门根据社保企业的岗位设置、工艺流程等出具认定特殊工种的岗位和数量，由企业确定具体人员认定的名单、岗位、工作年限，公示后报劳动部门备案留存，并计入个人档案。由职工本人向档案管理部门提...查看全文

我们知道就是国家是有规定退休年龄的，这个是劳动法的规定，尤其是特殊工种，他们是可以提前退休的，但是如何证明是特殊工种呢? 一、怎么证明是特殊工种 提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班...查看全文

不同工种的退休要求不同，特殊工种需要满足相应的累计工作年限才能退休。高空和特别繁重体力劳动工作需要满10年，井下、高温工作需要满9年，其他有害身体健康工作需要满8年。...查看全文

法律分析： 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业的范围应包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；...查看全文

法律分析：特殊工种一般是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。特殊工种不同于特种作业，特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。国家...查看全文