劳动者受工伤的，如果劳动者有工伤认定书和伤残鉴定结论的，劳动者申请劳动仲裁的，胜诉的把握还是很大的。
如果证据充足的话，一般受工伤的劳动者会赢。
打工伤官司需要用工关系证明（例如合同），工资流水、各类赔偿项目的相关证据，例如医疗费的票据，残疾赔偿金得有残疾鉴定报告，误工费、营养费、护理费得有三期鉴定，后期医疗费用得有后期医疗费用评估等证据。
对方是公家,工伤打官司能赢的几率有多大
律师回答
摘要：工伤赔偿官司中，劳动者凭工伤认定书和伤残鉴定结论，申请劳动仲裁胜诉的把握很大。充足的证据包括工关系证明、工资流水、医疗费票据、残疾鉴定报告、三期鉴定、后期医疗费用评估等。
延伸阅读
工伤纠纷中胜诉的关键因素是什么？
在工伤纠纷中，要胜诉的关键因素有多个。首先，关键是要确保有充分的证据支持您的主张，包括医疗记录、证人证言和相关文件。其次，您需要确定是否符合工伤认定标准，如事故发生在工作时间和工作场所，以及与工作相关。此外，律师的专业能力和策略也是关键因素，他们应该能够准确理解法律条款并为您提供合适的法律建议。此外，法庭的裁判也会受到法律法规和先前类似案例的影响。最后，您的态度和行为在诉讼过程中也很重要，包括积极配合律师、参与调查和听证会，并且遵守法庭规则和程序。综上所述，胜诉的关键因素是充分的证据、符合工伤认定标准、专业的律师、法律法规和先前案例的影响，以及积极参与诉讼过程。
在工伤纠纷中，要胜诉的关键因素有多个。首先，关键是要确保有充分的证据支持您的主张，包括医疗记录、证人证言和相关文件。其次，您需要确定是否符合工伤认定标准，如事故发生在工作时间和工作场所，以及与工作相关。此外，律师的专业能力和策略也是关键因素，他们应该能够准确理解法律条款并为您提供合适的法律建议。此外，法庭的裁判也会受到法律法规和先前类似案例的影响。最后，您的态度和行为在诉讼过程中也很重要，包括积极配合律师、参与调查和听证会，并且遵守法庭规则和程序。综上所述，胜诉的关键因素是充分的证据、符合工伤认定标准、专业的律师、法律法规和先前案例的影响，以及积极参与诉讼过程。
结语：劳动者受工伤的，如果有充足的证据支持，申请劳动仲裁胜诉的把握很大。证据包括工关系证明、工资流水、医疗费票据、残疾鉴定报告等。胜诉的关键因素还包括符合工伤认定标准、律师的专业能力和策略、法律法规和先前案例的影响，以及积极参与诉讼过程。在工伤纠纷中，确保充分的证据支持和积极配合律师是取得胜诉的关键。
法律依据
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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