法律解析： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

律师分析： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

法律分析：按《劳动法》规定，试用期内劳动者可以随时提出，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能...查看全文

按《劳动法》规定，试用期内劳动者可以随时提出，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。 实习期辞职不批准怎么办： 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合...查看全文

按《劳动法》规定，试用期内劳动者可以随时提出，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。 实习期辞职不批准怎样办： 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合...查看全文

按《劳动法》规定，试用期内劳动者可以随时提出，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。 实习期辞职不批准应该怎么办： 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没...查看全文

法律解析： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

律师解答： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

按《劳动法》规章，试用期内劳动者可以随时提出，一般公司需在三个工作日内办理结算。所以，实习期辞职，一般提前三天申请就可以。 实习期辞职不批准如何办： 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合...查看全文

实习生需要签订实习协议，而非劳动合同。实习期一般为90至180天，必须是在校学生才能进行实习。实习单位应根据相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予适当的实习报酬，原则上不低于80%的工资标准。该报酬应...查看全文

学徒和实习不属于劳动关系，只有在培训期满、符合录用条件后才能签订劳动合同，确立劳动关系。学徒、实习期间不享受劳动报酬，工作由师傅指导，完成的工作质量和数量归师傅负责。试用工则需要上岗资格证书，独立完成单位任务，享受劳动报酬。学徒、...查看全文

劳动合同应以书面形式订立，包括必备条款和协商约定内容。养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是法定福利，劳动者应依法享有。实习也需签订劳动合同，可约定不超过六个月的试用期。劳动者应先了解用人单位，认真工作展现价值。对于违法情况，...查看全文

缓刑期间，根据我国刑法规定，需要遵循以下规定： (一)、遵守法律、行政法规，服从相关机关监督; (二)、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)、遵守考察机关关于会客的规定; (四)、离开所居住的市、县或者迁居，应当报告并经...查看全文

实习期间的自然人与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，因此只能购买意外险，不能办理社保。学生在未毕业前到单位只算实习，不需要缴纳社保，但非在校学生在试用期也需要上保险。...查看全文

企业辞退员工需满足条件，如与员工协商一致、试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、刑事责任等。员工患病、不能胜任工作、合同变更无法履行等情况需提前30日通知并支付补偿金。企业濒临破产或经营困难时可裁减人员。不可辞退的情况包括未进行健...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一： 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; 买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或...查看全文

刑法修正案(八)规定了判处管制的相关规定，包括禁止犯罪分子从事特定活动、进入特定区域、接触特定人等。被判处管制的犯罪分子需依法实行社区矫正，违反禁止令将受到治安管理处罚。司法行政机关负责指导社区矫正工作，人民法院作出判决、裁定或决...查看全文

在缓刑期间，犯罪分子需要遵守一系列事项。首先，要遵守缓刑考验期限，期满后将被释放。其次，不得再犯罪。第三，接受社区矫正，接受指定人员的监督和教育。第四，不得离开缓刑考验区域。第五，接受日常监管，包括日常生活、工作、学习等。第六，接...查看全文

在管制期间，犯罪分子和被裁定假释的罪犯都需要遵守一系列规定，包括遵守法律和行政法规、接受相关部门的监督、不行使特定的自由权利、报告活动情况、遵守会客规定等。假释是一种附条件地提前释放犯罪分子的制度，要求其在执行刑期后表现出悔改和不...查看全文

被宣告缓刑的犯罪分子需遵守规定，包括法律遵从、报告活动情况、遵守会客规定和迁居报批。若在考验期内违法或违反监管规定，缓刑将被撤销。减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，若认真遵守监规、悔改或有重大立功表现，可获...查看全文