住房公积金是强制性必须缴纳的，用人单位必须为员工办理公积金缴存登记和设立账户。如果单位不办理或逾期不缴纳，将面临罚款或强制执行。个人是不允许自行缴纳住房公积金的。...查看全文

住房公积金缴存及管理规定，新设立单位需在30日内办理缴存登记，并在20日内为职工设立住房公积金账户。单位不办理登记或设立账户将受罚款，逾期不缴存的单位将面临强制执行。...查看全文

法律分析:住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律...查看全文

法律分析：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位...查看全文

法律分析：公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。根据《住房公积金管理条例》第十四...查看全文

住房公积金是强制缴纳的吗? 现在很多公司开始为员工购买保险和缴纳住房公积金，但我们公司只为员工买保险，不缴纳公积金。我想问问，住房公积金是国家要求企业强制缴纳，还是企业自愿为其缴纳?我知道保险是企业必须为员工买的，而公积金缴纳要求...查看全文

北京住房公积金是强制缴纳的，单位必须在设立后30日内办理缴存登记并设立住房公积金账户，否则将受到罚款。缴存比例由单位自行确定，一般为基本工资的一定百分比，个人比例通常与公司一致。公积金可以用于购房贷款或特定条件下提取使用。...查看全文

一、单位住房公积金是否强制缴纳?      住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的，应当自录用之日起...查看全文

律师分析： 住房公积金是国家强制企业要缴的。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 对有能力缴存住房公积金但不建...查看全文

法律分析：房公积金是企业必须应当缴纳的。规定：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续...查看全文

法律分析：根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》规定，机关事业单位、社会团体和企业均应为单位职工缴存住房公积金。这里所称企业，是指国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合...查看全文

法律分析：强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等，城镇个体工商户、自由职业人员，并不强制缴纳住房公积金，既可以缴也可以不缴。但是，住房公积金在实践中的作用并不小，为许多无房职工有效地解决了住房问题。...查看全文

住房公积金是必须缴纳的，适用于城镇在职职工。无论工作单位性质、家庭收入高低，以及是否已有住房，都要按法规缴存住房公积金。雇主如不办理缴存登记或为员工设置公积金账户，住房公积金管理中心有权限责令其限期办理。如逾期不办理，管理中心可处...查看全文

住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的，但仅适用于特定用人单位。个人不能自行缴纳，必须由用人单位代缴。违反规定不缴纳或少缴公积金的单位将面临法律制裁。...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或少缴将受到责令限期缴存的处罚。根据《住房公积金管理条例》，单位录用员工后需在30天内办理缴存登记和账户设立或转移手续；与员工终止劳动关系后需在30天内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规...查看全文

法律分析:住房公积金是强制缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依...查看全文

法律分析:法律规定用人单位必须为职工缴纳住房公积金。自录用之日起的三十日内，就需要为职工办理住房公积金的缴存手续和为其申请设立住房公积金账户，并且要每月及时足额给职工缴纳公积金。法律依据:《《住房公积金管理...查看全文

住房公积金是强制性的，单位必须为员工办理住房公积金缴存登记和账户设立。违反规定不缴存或少缴住房公积金的单位将受到管理中心的责令限期缴存，并可申请法院强制执行。职工在购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、租房自住等情况下可...查看全文

法律解析： 我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银...查看全文

公积金是强制缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。在劳动合同中，常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房...查看全文