杭州养老保险缴费比例

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摘要:根据杭州社保规定,养老保险的缴纳比例为单位缴纳14%,个人缴纳8%;医疗保险的缴纳比例为单位缴纳11.5%,个人缴纳2%+4元/月;失业保险的缴纳比例为单位缴纳2%,个人缴纳1%(农民不缴);生育保险的缴纳比例为单位缴纳0.6%,个人不缴纳;工伤保险的缴纳比例为单位缴纳0.8%,个人不缴纳。
杭州的社保缴纳比例:
养老保险是单位缴14%、个人缴8%;
医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;
失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);
生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;
工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
延伸阅读
杭州社保缴纳政策有哪些变化?
杭州社保缴纳政策近年来发生了一些变化。首先,杭州市调整了社保缴纳比例,根据最新规定,职工个人应缴纳的社保费用和单位缴纳的比例有所调整。其次,杭州市提出了社保费用的上限调整,以适应职工工资水平的变化。此外,杭州市还推出了一些社保优惠政策,例如给予符合条件的企业一定比例的社保费用减免或补贴。总体来说,杭州社保缴纳政策的变化旨在保障职工的权益,提高社会保障水平,促进社会稳定和经济发展。具体的变化和政策细节可以咨询相关部门或查阅最新的法规文件。
结语:杭州社保缴纳政策的变化旨在保障职工权益,提高社会保障水平。根据最新规定,职工个人应缴纳的社保费用和单位缴纳的比例有所调整。此外,社保费用的上限也进行了调整,以适应职工工资水平的变化。杭州市还推出了一些社保优惠政策,给予符合条件的企业社保费用减免或补贴。这些变化旨在促进社会稳定和经济发展。具体的变化和政策细节可咨询相关部门或查阅最新法规文件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

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