职务侵占罪如何定罪与处罚?

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摘要:《刑法》第二百七十一条规定了单位人员利用职务便利非法占有单位财物的刑罚,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处有期徒刑并没收财产。国有单位人员及其委派人员若有此行为,将依法定罪处罚。
根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
延伸阅读
职务侵占罪的法律适用范围及刑事责任
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,将应当归属国家、集体或他人所有的财物据为己有的行为。根据我国刑法第383条的规定,职务侵占罪的法律适用范围包括国家机关、企事业单位、人民团体以及其他组织的工作人员。对于职务侵占罪的定罪和处罚,根据犯罪情节的严重程度,可被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。根据具体情况,法院会综合考虑被告人的犯罪事实、社会危害程度、悔罪表现等因素进行量刑。职务侵占罪的定罪与处罚旨在维护公正和公平,保护国家和社会财产的安全,确保公职人员忠诚履职,维护社会秩序的稳定。
结语:职务侵占罪是一项严重的犯罪行为,对于利用职务之便将本单位财物非法占为个人所有的行为,我国刑法明确规定了相应的惩罚措施。根据《刑法》第二百七十一条的规定,对于数额较大的职务侵占行为,可处以五年以下有期徒刑或拘役;而对于数额巨大的情况,可处以五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。此外,对于国有公司、企业或其他国有单位的公务人员以及委派到非国有单位从事公务的人员,也有相应的定罪处罚规定。职务侵占罪的定罪和处罚旨在维护公正和公平,保护国家和社会财产的安全,确保公职人员忠诚履职,维护社会秩序的稳定。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第三百九十九条 司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。
司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
中华人民共和国价格法:第六章 法律责任 第四十六条 价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

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