一、影响你的职务晋升，行政处罚是你人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对你德才会作出其他评价;
二、影响你的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资;
三、不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是个人，还会影响单位评选。
行政处罚都有什么影响?
律师回答
摘要：行政处罚对职务晋升、工资调整和评优评先产生影响。在处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资和评优评先。处罚可能导致降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。此外，处罚还会影响单位对个人的评选。
延伸阅读
行政处罚对个人和企业有哪些后果？
行政处罚对个人和企业都可能带来严重的后果。对于个人而言，行政处罚可能导致名誉受损、信用记录受影响，甚至可能面临罚款、行政拘留、行政限制自由等处罚措施。对于企业来说，行政处罚可能导致声誉受损、经营受阻，进而影响市场竞争力和发展前景。此外，行政处罚还可能引发其他连锁反应，如银行贷款难度增加、业务合作受限等。因此，个人和企业都应当严格遵守法律法规，避免触犯行政法规，以免承担不可预知的后果。
行政处罚对个人和企业都可能带来严重的后果。对于个人而言，行政处罚可能导致名誉受损、信用记录受影响，甚至可能面临罚款、行政拘留、行政限制自由等处罚措施。对于企业来说，行政处罚可能导致声誉受损、经营受阻，进而影响市场竞争力和发展前景。此外，行政处罚还可能引发其他连锁反应，如银行贷款难度增加、业务合作受限等。因此，个人和企业都应当严格遵守法律法规，避免触犯行政法规，以免承担不可预知的后果。
结语：行政处罚是你人生的一个污点，对职务晋升、调工资和评优评先都会产生影响。行政处罚对个人和企业都可能带来严重的后果，包括名誉受损、信用记录受影响、罚款、行政拘留等。对企业来说，还可能导致声誉受损、经营受阻，影响市场竞争力。因此，个人和企业都应严格遵守法律法规，避免触犯行政法规，以免承担不可预知的后果。
法律依据
《行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
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