劳动合同用什么章-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同用什么章

法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支...查看全文

问劳动合同用什么章盖

劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权...查看全文

问劳动合同用什么章盖？

答

律师分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法...查看全文

问签劳动合同用什么章

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法律分析：一、签劳动合同需盖什么章劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司...查看全文

问签署劳动合同用什么章？

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问什么是劳动合同专用章?

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劳动合同专用章是公司合同专用章的法律意义:对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事...查看全文

问劳动合同需要什么合同专用章

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法律分析：一、劳动合同需要什么合同专用章劳动合同一般应加盖公司公章。加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同...查看全文

问劳动合同上的骑缝章是什么作用？

答

劳动合同不一定要盖骑缝章，只要双方签字或盖章即可生效。骑缝章的作用是防范风险，保证合同完整性。劳动合同中，公司公章和法人签字具有同等效力，只有公章而没有法人签字也不影响合同效力。根据《劳动合同法》，劳动合同由双方签字或盖章即可生效...查看全文

问用人单位解除劳动合同盖什么章

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法律分析：一、用人单位解除劳动合同盖什么章？对于解除劳动关系的，一般认为应当加盖公司公章，该法律文件是劳动者与用人单位之间的协议，公司的部门无权签订该协议，且不能代表企业行为，如果加盖部门章，可能会导致该协议不发生法律...查看全文

问劳动合同用公章还是合同专用章

答

法律分析:劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比...查看全文

问劳动合同用公章还是合同专用章？

答

律师分析：劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动...查看全文

问聘用合同劳动合同法的规章是什么？

答

劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。并且两者的法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关，另一方是...查看全文

问国企劳动合同章盖什么章？

答

国企劳动合同应盖公章或合同章，具有法律效力。根据《劳动合同法》，劳动合同应包括双方信息、合同期限、工作内容、报酬、保险等条款。劳动合同订立需遵循合法、协商一致、平等、等价有偿原则。签订合同后需确认无误并盖章。具体盖什么章需公司决定...查看全文

问劳动合同用合同章行吗

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用人单位签订或变更劳动合同时，必须使用公章或劳动合同专用章，普通合同章不可使用。如果用人单位使用普通合同章欺诈劳动者，导致劳动者违背真实意愿签订或变更劳动合同，该劳动合同将被视为无效。...查看全文

问劳动合同能用合同章吗

答

法律分析：一、劳动合同能用合同章吗劳动合同能用合同章，劳动者是和用人单位签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果...查看全文

问签订劳动合同时，公章、合同章、人事章各有什么作用？

答

劳动合同签章问题及应届生身份确认，合同专用章和公章具有同等法律效力，公司签订合同时可以盖合同章或公章；签订劳动合同后仍属于应届生；签订劳动合同应注意单位名称、合同期限、工作内容和工资等重要内容，并保留一份合同备查。...查看全文

问签劳动合同用公章还是合同章？

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一、签劳动合同用公章还是合同章?劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字...查看全文

问签劳动合同用公章还是合同章

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法律分析：1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。2、劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立...查看全文

问签劳动合同用公章还是合同章

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问签劳动合同用公章还是合同章？

答

法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定...查看全文