阳城县人力资源和社会保障局

律师回答

律师分析:

阳城县人力资源和社会保障局是负责管理和监督本地区劳动人事、社保等方面工作的机构。其职责主要包括以下几个方面:1.为企业和劳动者提供就业服务,促进就业稳定和增长;2.推进社会保险制度建设,协调解决社会保险问题;3.开展劳动关系协调和处理活动;4.组织实施职业技能培训,并开展人才管理及评价等工作。除此之外,阳城县人力资源和社会保障局还负责制定和实施相关政策法规,加强对用人单位、劳动者和社会保险基金的监管和管理工作。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第三十三条 劳动者从事非本单位的工作或者在本单位以外谋取利益,应当经过用人单位的许可。

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